この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい環境
有給消化率を気にしており
有給をと取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです
平日は...続きを読む(全94文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ともにあーる株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にともにあーる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい環境
有給消化率を気にしており
有給をと取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです
平日は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよりますが、当日の半休も認められています。
年間で5日間の有休消化は必須なので、
比較的有休は取りやすいです。
店舗の人数が多ければま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗でお客様対応をするため休みは取りやすい。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさは店舗間に差がありメン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
有休もとりやすい。暇なら午後半休もとれる。土日祝も休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給申請すればほとんど通るため、有給は非常に取りやすかった。
また、休日出勤もなく、ワークライフバランスは比較的良かったように感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
公休は120日あるのでちゃんと休めます。有給も誰に気兼ねすることもなくどの店舗でもぜんぶ取れます。半休であったり、当日有給も可能なので、プライ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公休数は問題なく、有給もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、業界全体として拘束時間がかな...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】店舗勤務のため、お店が閉まる時間までで閉じることが多く、残業はほとんどないそうです。あってもその日の事務を切りよく終えるための1時間程度...続きを読む(全172文字)
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有休は事前に申請すればほぼ確実に取得できる。
年間休日も120日超だが、来店型保険ショップという都合上どうしても土日は休みにくい。
平日休みを好む人にとっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点と残業時間が少ない点は良いところだと思います。1ヶ月ごとに休みの希望を出して、それから勤務シフトが決まる流れなので、予定に合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休み希望や有休がとにかく取りやすい。
また、年間休日も多く月によって異なるが9日から13日ある。
残業もお客様対応が無ければほぼ無い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは多いです。
比較的自由に休みを入れることができます。
ある程度知識も身につき慣れてくれば仕事とプライベートを両立させることも出来るかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の店舗によるが、残業が少なく基本的に定時で上がれる。
有給も理由なしで非常に取りやすいのと、シフトは希望日を基本的には好きなように設定で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休や有休は店舗にもよると思うが基本的に取れると思う。年間休日も多いため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、就業後の時間は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
配属先にもよるが、拘束時間が9時間半...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはシフトで希望で取れます。
年間休日も多い方だと思います。
土日も休めますが、営業職は休むと仕事に影響が出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に営業成績のみが給与に反映されるため
お客様が来ない時間が続くと正直焦りを通り越して恐怖を感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の差がひどいところ
配属ガチャと言っても差し支えないと思います。
集客がいい店舗配属になれば営業母数が増えて給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長による
こちらも店舗ガチャ
相性や育成上手な人にあたるかで大きく変わる
また新卒を育てるノウハウはおそらく持...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な社会知識を身に着けられると思う
その分若い世代にはなにから手を付けていいのかわからないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成績連動の固定給なので大幅ダウンがない
300〜400万で無理せず働きたい人にはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗でお客様に対応する体制なので休みはしっかり取れる。残業も少ないので自分の時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属先によって変わるが、シフト制であり、希望休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって営業時間が変わるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほけんの窓口の弱みとして挙げられるのは、保険会社の代理店であるため、提供する商品が保険に限定されている点です。顧客のライフプランに関わる総合的...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)
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【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始 夏季休暇 祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)
年間休日120日で週休二日制である。基本は土日祝が休みとなる。しかし、土曜は年間6回勤務がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |
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