ともにあーるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年間休日120日あり、残業もほとんどない。
有休も100％消化が可能であり、小さい子供がいる家庭はさらに5日の看護休暇ももらえる。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様の不安を保険によって安心に変え、ありがとうと言われるお仕事なのでやりがいはあると思う。商品数も多く手数料も気にしなければ好きなように提...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め本社が現場を分かっていない。異動の意図も分からず、戦略に継続性もなければ、検証もしていない。もっと社員の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗にもよりますが上司が比較的しっかりサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が集客数によって左右されるので店...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長による
こちらも店舗ガチャ
相性や育成上手な人にあたるかで大きく変わる

また新卒を育てるノウハウはおそらく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の差がひどいところ
配属ガチャと言っても差し支えないと思います。
集客がいい店舗配属になれば営業母数が増えて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
歩合制ではないため、個人の売上実績が悪くても安定した給与を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、給与水準が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給与は良い方だと思う。賞与もなるべく支給できるように取り計らってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準を下げられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は建前上はなのかもしれないが、成績評価と、行動評価がある。ただ、結局は成績による比重が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績に対するインセンティブは割とある。賞与も営業成績によってかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々結果を出しにくい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料は事務職にしては高い方だとは思いますが、なんせ営業メインの会社ですので。冬は約1ヶ月で少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本給25万円であとは成果に合わせてインセンティブをもらえる。
頑張りに応じて給料がふえるのはいいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
保険会社なので一般の企業よりも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりも査定する上司と仲が良ければ昇級する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修時から高めの時給設定なので、経験やスキルがない方でも稼ぐことができる。土日祝日は時給プラス200円や、年末年始やゴールデンウィークなどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業なのに、成績が著しく悪く売れない人でも最低給与保障などが設けられていて、メンタルが強ければ売れなくてもさほど追い込まれたりしてないし売っ...続きを読む(全296文字)