ともにあーるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店舗にもよりますが上司が比較的しっかりサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が集客数によって左右されるので店舗...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長による
こちらも店舗ガチャ
相性や育成上手な人にあたるかで大きく変わる

また新卒を育てるノウハウはおそらく持...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な社会知識を身に着けられると思う
その分若い世代にはなにから手を付けていいのかわからないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の差がひどいところ
配属ガチャと言っても差し支えないと思います。
集客がいい店舗配属になれば営業母数が増えて給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境
有給消化率を気にしており
有給をと取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです
平日は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人事評価制度により等級のアップダウンがあり、年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、会社への貢献度や仕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前までは固定給のみの年1評価でしたが、固定給＋インセンティブ制度が現在あるので稼ぎたい人も安定して働きたい人にも良さそうだなと感じています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マンションを売れば売るほど、インセンティブとして給与で還元をしてくれるので、お金をとにかく稼ぎたい人にとっては良かったと思います。
同世代と比...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業したければ多少ならいくらでもやらせてもらえる。稼ぎたい人にとってはおてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに録音を...続きを読む(全229文字)