この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
ともにあーる株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、当日の半休も認められています。
年間で5日間の有休消化は必須なので、
比較的有休は取りやすいです。
店舗の人数が多ければま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成績連動の固定給なので大幅ダウンがない
300〜400万で無理せず働きたい人にはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗でお客様対応をするため休みは取りやすい。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさは店舗間に差がありメン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗でお客様に対応する体制なので休みはしっかり取れる。残業も少ないので自分の時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社の研修とは別にほけんの窓口グループの研修を受けられるのは大きい。
オンデマンド、オンライン研修も充実しており学ぶ環境は整っていると感じる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月給は高めに設定されている。
ボーナスは期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロかわり、安定しない。営...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
有休もとりやすい。暇なら午後半休もとれる。土日祝も休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保険以外の周辺知識がついた。この仕事についていなければNISAとかを自ら始めてみようとは思わなかったはず。
また、営業が好きな人であれば仕事事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロ変わるため今後を見据えて転職活動をするようになった。
給与制度が変わる度...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給申請すればほとんど通るため、有給は非常に取りやすかった。
また、休日出勤もなく、ワークライフバランスは比較的良かったように感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女問わずキャリアアップできる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、これといった制度もないため、メリッ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回。
賞与もあるにはあるが、ほどんどもらえないため、無いに等しい。
全社として売り上げが悪ければ、どんな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているため、会社以外での収入アップは全く見込めない。
また、住宅補助や目立った福利厚生もないため、メ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
金融業界のため、金融の知識や保険の知識などまんべんなく学ぶことができるため、自分のスキルアップにもつながっている。
また、会社としての研修と、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
優しい人が多い。聞けば丁寧に教えてくれる。上下関係も厳しくなく、かなり年上の人とも比較的仲良く出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の気持ちがやり甲斐にはなるが、数字につながらないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視の商品を如何に販...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が、接客しなくてもある程度は固定で入るので金額に満足できるならあまり仕事をしたくない人には良いのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公休は120日あるのでちゃんと休めます。有給も誰に気兼ねすることもなくどの店舗でもぜんぶ取れます。半休であったり、当日有給も可能なので、プライ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもみんな揃ってクセは強めです。少々ネジが外れている方が向いている業界かなと思います。
店長になると配属された店舗の質によって給与が何...続きを読む(全100文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |