この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休み...続きを読む(全111文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ともにあーる株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にともにあーる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休み...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずキャリアアップできる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、これといった制度もないため、メリ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く取りやすいのでプライベートは優先できると思います。
女性だからというデメリットは何もありません。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】育休制度が整っており、ほとんどの社員が活用できているそうです。
【イベントや選考を通して感じた】女性の店長の方とお話をしたのですが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、男女問わず評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はないに等しい。産休期間中給与は一切ない。
コン...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は営業よりも早くおわり、泊まり込みの研修もないため、ワークバランスはとれている。
土日祝日も店舗のスタッフと相談すればお休みも取れるので...続きを読む(全213文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |
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