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ともにあーる株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ともにあーるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ともにあーる株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にともにあーる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ともにあーるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ともにあーるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ともにあーるの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長やそれ以上の役職者もいるので、成果主義なので女性も平等に評価されていはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休から復...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休み...続きを読む(全111文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。

    キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
    成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差...続きを読む(全150文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わずキャリアアップできる環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇などはなく、これといった制度もないため、メリ...続きを読む(全82文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く取りやすいのでプライベートは優先できると思います。
    女性だからというデメリットは何もありません。続きを読む(全59文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】育休制度が整っており、ほとんどの社員が活用できているそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】女性の店長の方とお話をしたのですが...続きを読む(全132文字)

    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、男女問わず評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度はないに等しい。産休期間中給与は一切ない。
    コン...続きを読む(全182文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は営業よりも早くおわり、泊まり込みの研修もないため、ワークバランスはとれている。
    土日祝日も店舗のスタッフと相談すればお休みも取れるので...続きを読む(全213文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ともにあーるの 他のカテゴリの口コミ

    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほけんの窓口というバリューネームの恩恵は一部ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも日本は少子高齢化で人口減少傾向であり、保険...続きを読む(全220文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がなくなることはないと思う。ほけんの窓口グループに売却はあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規集客が減っており、店舗数...続きを読む(全93文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年間は給与が変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが、有休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なお客様と出会える。満足していただけた時はやりがいをとても感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規集客が悪くなり、既契約者...続きを読む(全140文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険の営業を通して、お客様やご家族の生活をお守りできる。私生活では話すことのできないお金について深く話すことができ、勉強になる。顧客のリテラ...続きを読む(全208文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく休みが取りやすかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与規定が変わり、営業成績によって誰でも給与が下がり得る制度にな...続きを読む(全110文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かった点は特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が下がることはないと言われたが、入社後に給与規定が改定となり、ノルマを超え...続きを読む(全223文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に対する不平不満を言っている社員ばかりだが、経営陣はそこに何の危機感も感じていないのか...続きを読む(全96文字)

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    金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
    成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

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    豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
    また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
    派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    むしろそこくらいしか良い所がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ともにあーるの 会社情報

    基本データ
    会社名 ともにあーる株式会社
    フリガナ トモニアール
    設立日 2007年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 315人
    売上高 22億5215万円
    決算月 7月
    代表者 荒川宗久
    本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号
    電話番号 045-905-5371
    URL https://tomonir.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2492082

    ともにあーるの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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