この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすい。しかし他の部署の話を聞いていると取りにくい部署もあるので人によりけりな可能性が高い。また、テレワークも取れる。しかし部...続きを読む(全293文字)
共立株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。しかし他の部署の話を聞いていると取りにくい部署もあるので人によりけりな可能性が高い。また、テレワークも取れる。しかし部...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
暦に忠実。休日ゴルフをするような営業スタイルでなければ休日出勤はほとんど無いと思って良い。半数以上の事務職やごく一部の部署はだいたい定時に退社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休みがとりやすく部署にもよるが残業はほとんどなかった。残業はタイムカードではなく、自己申告制なので1時間程度の残業だとサービス残業になることが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
担当先にもよるが休みの取り方は比較的自由、有給を取りづらいと言う環境ではない。年に一度連続休暇を取ることも会社として推奨しているので、取得する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば早く帰れる。
どこの企業も一緒だが、周りの同僚が慢性的に居残りする人だったら帰りにくい。
お友達感覚の社風なので一匹狼...続きを読む(全227文字)
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保険の更改が多い3~4月は繁忙期であるが、予め予測できるので時間のコントロールがしやすい。また、一般職はルーティンワークが多く、ある程度仕事に慣れれば効率...続きを読む(全196文字)
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事務職についてはほぼ残業なしで帰れる。
会社は形ばかりの制度を置いているので、「使える」と思って入社することは
お勧め出来ません。ちなみに最近は中途採...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多い印象。休日でも交流をとることが多い。飲み会が好きな人が多い印象があるので、飲み好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
銀行系列の代理店なので安定して続けていけるのではないかと思う。しかし、同じ銀行の中でも他代理店があるのでいつか合併する日がくる可能性もありそう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修の量や種類は豊富。新卒であれば約半年は本社で座学と営業部署への仮配属という形で研修期間がとられる。その後の本配属以降も、定期的に本社にて研...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高いレベルで整っている。
営業職であれば借上社宅制度でだいたい家賃7万の賃貸を自己負担1万で借りることができた。
入社時や転勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じた。営業職は会社の借り上げ社宅があり、事務職も少しではあるが、一部家賃の補助をしてもらえる。営業職は転居する際には一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社で事務職を採用している会社は珍しく、事務職を希望する人にとってはやりがいも感じられる。人によってはお客さんとの直接やり取りや、訪問する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くの保険種目を取り扱うため、保険のスキル、日常業務を裁くスキルはおのずとついていく。知識研修や営業方法に関する研修も定期的に実施される。
多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親銀行の取引先を紹介してもらうため提案までのステップとしては比較的ハードルは低いか。しかし銀行の方も簡単に紹介をさせるわけではなく、また扱って...続きを読む(全249文字)
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インセンティブはほとんどなし。やってもやらなくても給与は同じなので年次が上がるにつれて、仕事に慣れて数字を追わない社員が多い。
役員は銀行員、関連会社のブ...続きを読む(全182文字)
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営業成績はやってもやらなくても給与体系(評価体系)は一緒。給与は、そこそこ良いが富士、第一勧銀、興銀系列の代理店が合併すれば大きく給与は落ちる可能性大。
...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で店舗を運営していますが、店舗メンバーで話し合い、有休をお互いに取得したり、結婚休暇などの長期休暇も事前の打ち合わせを経てきちんと取得...続きを読む(全162文字)
会社名 | 共立株式会社 |
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フリガナ | キョウリツ |
設立日 | 1910年4月 |
資本金 | 3億2291万5000円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川浩一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5962-3100 |
URL | https://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
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