共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的優しい人が多い印象。休日でも交流をとることが多い。飲み会が好きな人が多い印象があるので、飲み好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
銀行系列の代理店なので安定して続けていけるのではないかと思う。しかし、同じ銀行の中でも他代理店があるのでいつか合併する日がくる可能性もありそう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修の量や種類は豊富。新卒であれば約半年は本社で座学と営業部署への仮配属という形で研修期間がとられる。その後の本配属以降も、定期的に本社にて研...続きを読む(全438文字)

【良い点】
福利厚生はかなり高いレベルで整っている。
営業職であれば借上社宅制度でだいたい家賃7万の賃貸を自己負担1万で借りることができた。
入社時や転勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じた。営業職は会社の借り上げ社宅があり、事務職も少しではあるが、一部家賃の補助をしてもらえる。営業職は転居する際には一...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業他社で事務職を採用している会社は珍しく、事務職を希望する人にとってはやりがいも感じられる。人によってはお客さんとの直接やり取りや、訪問する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多くの保険種目を取り扱うため、保険のスキル、日常業務を裁くスキルはおのずとついていく。知識研修や営業方法に関する研修も定期的に実施される。
多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親銀行の取引先を紹介してもらうため提案までのステップとしては比較的ハードルは低いか。しかし銀行の方も簡単に紹介をさせるわけではなく、また扱って...続きを読む(全249文字)

インセンティブはほとんどなし。やってもやらなくても給与は同じなので年次が上がるにつれて、仕事に慣れて数字を追わない社員が多い。
役員は銀行員、関連会社のブ...続きを読む(全182文字)

営業成績はやってもやらなくても給与体系(評価体系)は一緒。給与は、そこそこ良いが富士、第一勧銀、興銀系列の代理店が合併すれば大きく給与は落ちる可能性大。
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自分が申請すれば比較的休みは調整できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事があったが、その分平日が休めるので時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も100%消化できていました。突然のお休みにもたいおういただけるのでお子さんがいる方も安心...続きを読む(全131文字)

【良い点】
重要な仕事はあまりないため、仕事を効率化して要領よくこなしていける人は特に残業する必要もない。休みも取りやすい（エンドのお客様対応の部署の場合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日数が多いのと有給は取得しやすく、1時間単位での有給使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期を除いて残業はほぼなかったし、有給休暇も、かなり自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては11時間拘束、1...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日も入る必要があるが、平日休みがあるので気にならない。残業も少なく、ワーママは在宅や早上がりも可能だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったと思います。基本的に先輩とお休みが被らないように調整して「来週の水曜にお休みいただいてもいいでしょうか？」と口頭で上司に...続きを読む(全340文字)

【良い点】
シフト制のため希望の休みがあれば大体その通りの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の場合シフトの穴埋め要因にされるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日出勤は滅多にありません。あった場合は、代休を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とても満足しています。続きを読む(全77文字)