共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的優しい人が多い印象。休日でも交流をとることが多い。飲み会が好きな人が多い印象があるので、飲み好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
銀行系列の代理店なので安定して続けていけるのではないかと思う。しかし、同じ銀行の中でも他代理店があるのでいつか合併する日がくる可能性もありそう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修の量や種類は豊富。新卒であれば約半年は本社で座学と営業部署への仮配属という形で研修期間がとられる。その後の本配属以降も、定期的に本社にて研...続きを読む(全438文字)

【良い点】
福利厚生はかなり高いレベルで整っている。
営業職であれば借上社宅制度でだいたい家賃7万の賃貸を自己負担1万で借りることができた。
入社時や転勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じた。営業職は会社の借り上げ社宅があり、事務職も少しではあるが、一部家賃の補助をしてもらえる。営業職は転居する際には一...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業他社で事務職を採用している会社は珍しく、事務職を希望する人にとってはやりがいも感じられる。人によってはお客さんとの直接やり取りや、訪問する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多くの保険種目を取り扱うため、保険のスキル、日常業務を裁くスキルはおのずとついていく。知識研修や営業方法に関する研修も定期的に実施される。
多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親銀行の取引先を紹介してもらうため提案までのステップとしては比較的ハードルは低いか。しかし銀行の方も簡単に紹介をさせるわけではなく、また扱って...続きを読む(全249文字)

インセンティブはほとんどなし。やってもやらなくても給与は同じなので年次が上がるにつれて、仕事に慣れて数字を追わない社員が多い。
役員は銀行員、関連会社のブ...続きを読む(全182文字)

営業成績はやってもやらなくても給与体系(評価体系)は一緒。給与は、そこそこ良いが富士、第一勧銀、興銀系列の代理店が合併すれば大きく給与は落ちる可能性大。
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)

【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始　夏季休暇　祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)