
ともにあーる株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
保険のプロとしてお客様に親身に寄り添い、不安を解消する仕事をしたいからです。
保険はどうしても難しいイメージがあるので、制度の内容充実だけではなく、困ったときに一番近くで頼りになる存在がいかに重要かを知り、保険代理店を志望しました。
そのなかで、御社は特にお客...続きを読む(全279文字)
ともにあーる株式会社
ともにあーる株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ともにあーる株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したともにあーる株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したともにあーる株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

保険のプロとしてお客様に親身に寄り添い、不安を解消する仕事をしたいからです。
保険はどうしても難しいイメージがあるので、制度の内容充実だけではなく、困ったときに一番近くで頼りになる存在がいかに重要かを知り、保険代理店を志望しました。
そのなかで、御社は特にお客...続きを読む(全279文字)

企業研究の一環でもありましたが、すこし保険業界に興味があり、保険会社、保険代理店などさまざまな企...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
保険の営業を通して、お客様やご家族の生活をお守りできる。私生活では話すことのできないお金について深く話すことができ、勉強になる。顧客のリテラシ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
残業が少なく休みが取りやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定が変わり、営業成績によって誰でも給与が下がり得る制度になっ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
女性店長やそれ以上の役職者もいるので、成果主義なので女性も平等に評価されていはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、昇給ハードルの高さに対して給与の上がり幅が小さいので、モチベーション...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不平不満を言っている社員ばかりだが、経営陣はそこに何の危機感も感じていないのか、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
良かった点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がることはないと言われたが、入社後に給与規定が改定となり、ノルマを超えら...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
お客様の不安を保険によって安心に変え、ありがとうと言われるお仕事なのでやりがいはあると思う。商品数も多く手数料も気にしなければ好きなように提案...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
前年個人売り上げを超えないとボーナスが出ないので社員の半数以上が賞与なし。ここ数年で給与改定2回以上あり、長く安定...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
年間休日120日あり、残業もほとんどない。
有休も100%消化が可能であり、小さい子供がいる家庭はさらに5日の看護休暇ももらえる。
【気になる...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め本社が現場を分かっていない。異動の意図も分からず、戦略に継続性もなければ、検証もしていない。もっと社員の声...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月21日
【社員から聞いた】お客様と直接かかわるという点で、自分がお客様の安心を支えることができたというような自分事として喜べる点にやりがいがあるそうです。保険と関...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年04月21日
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円くらいで、成果によってプラスされていき、一度上がったら下がることはないそうです。 【本・サイトで調べた】初任...続きを読む(全238文字)
投稿日: 2023年04月21日
【社員から聞いた】店舗勤務のため、お店が閉まる時間までで閉じることが多く、残業はほとんどないそうです。あってもその日の事務を切りよく終えるための1時間程度...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年04月21日
【社員から聞いた】育休制度が整っており、ほとんどの社員が活用できているそうです。 【イベントや選考を通して感じた】女性の店長の方とお話をしたのですが...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2023年04月21日
【社員から聞いた】社員の方の人柄に惹かれて入社を決めたという人が多かったです。入社後のギャップは特になく、しいて言えば覚えることが多いため、保険の営業自体...続きを読む(全96文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ともにあーる株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トモニアール |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 22億5215万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 荒川宗久 |
| 本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
| 電話番号 | 045-905-5371 |
| URL | https://tomonir.co.jp/ |
| 17年7月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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22億5215万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。