エイピーピー・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
自由な社風で自身で企画したアクションプランを実家に移せます。なにもしないと刺されますがトライアンドエラーは歓迎される風潮です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資らしく、元気な女性が多いです。育児が落ち着いてから働く方も多くおられるように感じますし、けっこう伸びやかにやっておいでだと思います。女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は国内商社との合弁だった為、給与体系もどちらかというと国内商社に近いものだった。現在は完全に外資になってはいるが給与水準については比較的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によるが、紙業界出身の場合、活躍がしやすく、外資系としねベース給与が高いとはいえないが、成果に応じた待遇が得られること。海外とのやり取り...続きを読む(全366文字)

【良い点】
福利厚生について特になかったです。一般企業できな感じでした。
もっと充実してほしいところもありました。
夏休みは自由で二日間くらいとれること...続きを読む(全124文字)

会社からのサポートは皆無に等しく、海外の意向が強いため、よくも悪くも個人の力量が上司も現場も問われる。故に指示待ちタイプの人には勤まらない反面、自分で組...続きを読む(全110文字)

会社としては、40時間以内の残業時間を推奨していますが、実際にはそれをサポートする具体的なシステムがないので結局は個人の裁量に委ねられています。本社から...続きを読む(全125文字)

海外工場幹部が来日し営業会議が実施されるが、開催日が急に決まるため、事前準備がかなり忙しい。資料作りのため、出張予定をキャンセルしたこともあった。残業は...続きを読む(全158文字)

スキルアップとかキャリア開発や教育体制ゆついてまったくなくてとりあえず 入社したら 即戦力になることを求められています
自分で勉強していく感じが多か...続きを読む(全163文字)

転職を考え始めたのは 当時社内ちょっと不安定の時期があって色んな噂が流れてて
社員達皆ちょっと不安の気持ちがいっぱいでその時自分も不安の気持ちに影響さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】親会社から与えられる予算に対し会社一丸となって取り組むところ。ミッションが明確。社員の意識が高いので競い合い、共に成長できる環境である。
【...続きを読む(全151文字)

一定のスキルアップは果たしたが、キャリアプランがあまりにも限られていること。業界の低迷傾向から大きな成長も期待できず、昇給の期待も低いため。
転職、離職...続きを読む(全180文字)

産休取得後、職場復帰を果たす女性スタッフは多い。男性の育休制度は存在しないようである。
女性管理職の数は少なく、マネージャー以上の女性スタッフは非常に...続きを読む(全183文字)

研修プログラムはほとんど存在せず、受け身の状態ではスキルアップの機会が皆無である。
一方で積極的に新しいことを提案することは期待されており、自己学習の成...続きを読む(全152文字)

多くの指標やプロセスが不完全な状況で運用されており、積極的にそれらを整備する姿勢を見せればすぐに課題を与えられ、スキルアップの経験を積む機会は多い。個人...続きを読む(全157文字)

一般の社員が休日出勤を行うことはまずない。
残業時間は個人差が大きいものの、月に60時間を超えるスタッフはまずいない。
30時間以内の残業が一般的で...続きを読む(全169文字)

円安トレンドにおいては、輸入企業であるため価格競争力が失われる。
製紙業界自体が斜陽産業になりつつあるため、需要の増大は見込めず、他社とのシェア争いを...続きを読む(全160文字)

年一回の評価によってボーナス、昇進が決まる。
昇給は年一回だが、個人評価が優れていても業績によって昇給しないケースがある。
バックオフィス部門の場合...続きを読む(全209文字)

チームプレイに欠ける職場であり、風通しが良いとは言えない。
中途採用社員に対する研修やトレーニングが欠如しており、短期で辞める社員は多い。
様々なプロ...続きを読む(全157文字)

売上利益が為替の影響に大きく左右され昨今の円安に傾向の為、黒字と言いがたい苦しい経営状態。コピー用紙は大手通販会社向けにて販売維持出来ている。印刷用紙は...続きを読む(全157文字)

基本は、中国製かインドネシア製の印刷用紙・コピー用紙を扱っている会社なので、品質で優位に立つ日本の製紙メーカーよりも価格を安くしないと販売することが困難...続きを読む(全161文字)

個々の能力・実績というより、いかに社内政治をして、役員に気に入られるからが評価ポイントの大半を占めておりますので、不公平感が否めません。また、営業部中心...続きを読む(全178文字)

給与に関するインセンティブについて、明確な評価制度はないように感じる。上司や統括する人間に好かれるかなど社内営業もかなり必要に思う。賞与、給与については...続きを読む(全161文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
さまざまな企業へ飛び込みを頻繁に行う。その間に既存顧客を見るといったサイクル。ま...続きを読む(全167文字)

良くも悪くもいい加減かつ非常識であり、独特な文化がある会社です。合わない人はすぐ辞めますし、外資的な問答無用で切られる可能性も高く、長期的に働く環境では...続きを読む(全176文字)