この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが退職者が多く、特に20〜30代の仕事のできる社員が退職することも珍しくなかっ...続きを読む(全105文字)
コンタツ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが退職者が多く、特に20〜30代の仕事のできる社員が退職することも珍しくなかっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業を推奨しておらず、フレックス制度もあるので休みは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
能力のある人ならある程度早く役職が上がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標が曖昧で評価制度もあるようだがど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お酒が好きなら取引先と飲む機会が多いため、たくさんお酒を飲めて楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業はお酒の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人手不足のためやる気があればどんどん色々な仕事を担当することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の配分が大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メインの卸販売以外にも自社通販やその他の事業を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類業界が年々縮小傾向にあるため、事業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社で取り扱っている商品が社割で買えます。また、家族も社割で自社通販を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で商...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産した若い方はほぼ全員辞めています。
育休制度は最近できたようですが使っている人はほぼいないと思います。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
酒類業界未経験でしたが色々と教えてもらい学習することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現状や将来性について話を聞...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お酒が好きな人は色々学ぶ機会が多いので楽しさを感じることが多いが、そうでなければつまらなく感じるのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社の大手企業には及ばないが、既婚者は家族手当、営業は日当などがあるため、それを含めると世間一般の平均年収になる。ただ昇給はなだらかなの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京の酒問屋で中規模の会社ということを考えれば、それなりにお給料をもらえていたのではないかと思います。現在はだんだん倉庫業から撤退しているよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ルート営業として担当地域を定期的に訪問するが、古い業界なので小切手や手形等の手集金もある。このご時世金融機関も手形を取り扱うのは嫌がるため新...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業の場合、女性と男性の扱いに特に差はなく、平等であると感じていた。ただ、6年以上勤める女性営業はおらず、育休制度もないため、長く働ける環境...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社風は明るく風通しも良い。仕事上厳しく接することは多いが、基本皆が優しく仲も良い。人間関係です苦労するという環境とは無縁である。お酒を扱う仕...続きを読む(全129文字)
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任される得意先にもよるが、規模の大きい業務用酒販店の担当となると動く金額も大きく、人によってはかなりのやりがいを感じる動機になるのではないでしょうか。と...続きを読む(全151文字)
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利き酒師や焼酎アドバイザーなどの資格はほぼ強制的に取らされるがお金で買うようなもので持っていてもあまり重宝されることはない。むしろ自分で日々学習を重ねる...続きを読む(全157文字)
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基本的に東京都での営業戦略が主体であるため、どうしても大手競合他社に比べると商品力に欠けている面があると思う。物流機能に関しても会社が目指している方向と...続きを読む(全156文字)
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休日は基本的に土日休みですが月曜日が祝日になっている場合などは土曜日は出勤となります。3連休は有給を使わない限りありません。住宅補助は地方出身者の場合、...続きを読む(全161文字)
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年収はほとんど上がらなかったと思います。たしか年2000円くらいだったかと。ボーナスはsからd評価まであり、半期ごとに上司二人の評価できまります。s評価...続きを読む(全150文字)
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社員同士は中の良い雰囲気だと思います。上司もさっぱりしている人が多く、翌日まで問題を引きずるようなことはありませんでした。上司と若手で飲みに行くことも多...続きを読む(全154文字)
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会社自体は残るだろうが一方的なリストラや低い給与など若い人材が定着する率は極めて低い。新卒を採用し始めた7年前からの離職率は営業に限っていえば50%を越...続きを読む(全168文字)
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配属部署によるが、仕事自体はかなり多くまかされますので、やりがいはあると思います。営業職であれば、50~60件の得意先をすぐに任されますし、発注担当であ...続きを読む(全171文字)
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当方男性です。女性は多いのですが、在職しているのはほぼ高校を卒業した新卒の子たちばかりで、ほぼすべからず若いうちに辞めていきます。つまり腰掛けです。
...続きを読む(全184文字)
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数年前のリストラと、中間層の枯渇により、一人にかかる仕事の量がかなり多いです。
よって、残業も多め。酒の会社なので、企業との接待や飲み会も多いのでプラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | コンタツ株式会社 |
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フリガナ | コンタツ |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 津久浦慶明 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番8号 |
URL | https://www.kontatsu.co.jp/ |
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