エドワーズライフサイエンス合同会社の評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
執務室内はかなり高さのあるパーテーションでひとりずつ区切られており、席についているときは他の方と目を合わせることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
成長率の高い製品の取捨選択が早く、販売しているものはどれもトップシェアのものばかり。それゆえに製品競争力は高い。またお会いする人たちも感じが良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
前身のバクスター時代からいる社員をとても大事にします。会社が安定しているかどうかは別として安定志向の人は安心して働けると思います。何をおいて...続きを読む(全195文字)

常識的な人が多く、感じも良いが、社内に入ると決められた事をそのまま従う感じだった。トレーニングもじっくり時間をかけて、丁寧だった。部署にもよるのかもしれな...続きを読む(全152文字)

有給は取らないと会社から取るよう指摘される
労働時間は定時以降はフリー。早く帰ろうが遅く帰ろうが上司から指摘されることはない。
24時間緊急対応なので...続きを読む(全197文字)

外資はとかく人の回転が速い、という印象があるため、長く勤めている人が多い会社がいいと思い入社した。実際、バクスター時代からの人が多いのだが、その頃から続く...続きを読む(全215文字)

医療機器業界自体、変化の時期にきているので、新しい試みが出来、やりがいはあると思う
ただ、上司が悪いと意見を言うことができない等、やりたくてもやれない、...続きを読む(全179文字)

外資系特有の人の入れ替わりが激しい会社です。
長年勤務して給与が上がると肩たたきに会い退職に追い込まれます。
給与水準は高いですが、定年まで勤められる...続きを読む(全158文字)

大変客観的な社長で、コンサル会社から転職してきたようでした。また、もともとは麻酔科医だったため、臨床に関してもかなり詳しい。去年から日本の社長ではなく、ア...続きを読む(全164文字)

産休後復帰する女性が増えてきました。休む前に期間限定の非正社員にしっかりと引き継ぎをすれば周りの人間も助かります。復帰後も周りの社員に支えられながら時短勤...続きを読む(全157文字)

とにかく、人事が力がなく、各部署の上長の言いなりです。いいメンバー、上長に当たれば楽しい会社生活がありますが、外れると悲惨です。直ぐに辞めていく社員を何人...続きを読む(全160文字)

部署、勤務地によるが、風通しは悪いと感じる。女性は、産休育休を取っている人は多い印象。基本的に離職率が低い印象。そもそも女性の割合は多くない。それでも最近...続きを読む(全171文字)

営業部員などは男性が多いですが、本社内は女性が多く、育児休暇を取る方も多くいらっしゃいます。女性の立場が強く男性と対等なやり取りができますし、気の強い女性...続きを読む(全156文字)

休みはとりやすい社風であるが、特定の事業部の本社スタッフはフレックス制度がなく、遅れている感がある。人事がいろいろなイベントを企画してくれる。なかなか予定...続きを読む(全160文字)

JJ等の大規模なメーカーと違い、小規模な組織でオペレーションを回しているおり、教育等の体制はしっかりとしたものがない。特にマーケティング部門は人間関係が悪...続きを読む(全158文字)

マーケティング部門は部内での人間関係が悪く、離職率が高い。引継ぎも十分でなく、中途入社で入っても1年未満で退社する人が多い。入社前に部門の離職率について質...続きを読む(全154文字)

営業サポートのポジションであっても、評価システムが、きちんとしていて男女差を感じない、評価制度だったとかんじた。そしてその評価がきちんとボーナスにも反映さ...続きを読む(全155文字)

外資系らしく能力があれば若くても責任のある仕事を任される!!
ただ、任され具合や評価は上司によっても差があり、当たり外れが激しい!!また、上のポジション...続きを読む(全196文字)

営業アシスタントというポジションで仕事をしてました。
社風は、外資なだけに自由であり、堅苦しさは感じられません。
有給休暇も取得しやすく、プライベート...続きを読む(全343文字)

・異業界からの転職だったので、あまり知られていない外資、ということで不安はあったが、選考時に質問には丁寧に回答してくれた。
・製品力、ブランド力が魅力。...続きを読む(全216文字)

・産休育休を取得し、復帰している社員が多数いる。最近特に増えている。
・女性管理職も増えている。昇格のチャンスは平等にある。
・産休育休からの復帰を会...続きを読む(全161文字)

女性の管理職は何人もいらっしゃいますし、実力があれば評価される環境だと思います。
産休、育休を取得後に復帰する女性は、本社、支店を問わず、近年増加傾向に...続きを読む(全168文字)

部署にもよりますが、有給休暇は取得しやすいと思います。
産休、育休については、昔はほとんど活用される方がいなかったと聞きますが、ここ数年間の様子を見てい...続きを読む(全159文字)

外資系だからなのか、女性の働く権利は保障され、産休明けの復職も可能です。給与・福利厚生も他に比べると良いと思います。お盆休暇はありませんが、有給休暇を自由...続きを読む(全165文字)

若手は基本経験者を採用しない。経験を積んで巣立つ中堅が目立つ。ジョブローテーションなどけいけんの幅を広げるのは難しい。ハズレの上司にあたると、やめるしかな...続きを読む(全169文字)