回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エドワーズライフサイエンス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エドワーズライフサイエンス合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエドワーズライフサイエンス合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事ばかりですぐに飽きる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
能力開発制度という全社員が使用できる制度があり、自分が学びたいことや伸ばしたいスキルに応じて受ける外部の研修や習い事に対して、年間6万円の補...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後には3週間程度のトレーニングがあり、各部署の業務や製品知識について一通り学ぶことができる。その後は配属部門でのOJTとなる。新入社員向...続きを読む(全203文字)
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とにかく、人事が力がなく、各部署の上長の言いなりです。いいメンバー、上長に当たれば楽しい会社生活がありますが、外れると悲惨です。直ぐに辞めていく社員を何...続きを読む(全160文字)
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JJ等の大規模なメーカーと違い、小規模な組織でオペレーションを回しているおり、教育等の体制はしっかりとしたものがない。特にマーケティング部門は人間関係が...続きを読む(全158文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
制度作りは今からといった感じです。
・身につけたスキルはどのような業界・職種で役立...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していたが、当時でも子育てしながら働く女性社員は一定以上いた。ただ女性の営業はおらず、内勤のみだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
製品開発力があり、将来性は非常にあると思う。ただしコマーシャルとクリニカル部門は、会社が力を入れている事業部に所属できるかどうかが重要と思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
重篤な症状の患者様の人生を支えることができる製品群に携われることが一番のやりがいだった。若い世代が多く、活発に意見を出し合える環境だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係が良く、他部署とも協力しあう雰囲気があった。小規模な会社のため、クロスファンクショナルな業務も進めやすかった。派閥のようなものはなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
製品開発に力を入れている。製品力の高さ。ただ持ってくだけで使ってくれる医師がいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力に頼...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれればいい思いができると思います。そうなれば色々と簡単で過ごしやすい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
先生から頼りにしてもらえる。やりがいはある仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と同じく数字に追われる仕事なので、医...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は前もっていっておけば好きな時に取れます。休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立会いは病院の都合かつ医師...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | エドワーズライフサイエンス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エドワーズライフサイエンス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 11億3200万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 680億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | サージ・パンチュク |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0500 |
| URL | https://www.edwards.com/jp |
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