エドワーズライフサイエンス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当日でもアポイントがなければ有給申請が可能。半日単位で申請可能。
立会いも支店内でヘルプ調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で綺...続きを読む(全116文字)

【良い点】
よくコミュニーケーションが取れていると思います。特に営業メンバーは他部門の人も含めて会話はできる関係を気づけている。 上司も昔のような強権的な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で綺...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の成長が鈍化し、遂に今までのスタイルから脱却が求められている用に感じる。そして現に会社もそうしている。創業以来変わっていなかったグローバル...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によっては、出張もほとんどなく、早く帰れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日のように宿泊を伴う出張...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生体弁のリーディングカンパニーであり、製品力も高いため、営業のしがいがある。シェアも非常に高く販売しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本社の女性比率は50%ほどで産休、育休から復帰する人も多く、子供がいても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製品開発に力を入れていおり、売上に対する製品開発にかける費用は業界でも群を抜いている。次世代の製品にも期待がもてる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)