この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の女性比率は50%ほどで産休、育休から復帰する人も多く、子供がいても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤...続きを読む(全183文字)
エドワーズライフサイエンス合同会社(旧:エドワーズライフサイエンス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エドワーズライフサイエンス合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエドワーズライフサイエンス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の女性比率は50%ほどで産休、育休から復帰する人も多く、子供がいても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増えてきていますが、独身女性が多いです。子育て中の女性の管理職は相当限られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別がキャリアに影響しない環境で、実際に役職がある女性も多かった。女性も活躍している印象があった。おそらく自分が退社した後も、女性の働きやすさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、差別されたりということはなかったように思います。
女性でも、管理職に登用される方も増えてきていました。
子育て中の方が転職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方が多く、まが、1度だけでなく複数回取得している方も多いので、取得しやすい環境が整っているのだと思います。また、それに...続きを読む(全156文字)
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産休後復帰する女性が増えてきました。休む前に期間限定の非正社員にしっかりと引き継ぎをすれば周りの人間も助かります。復帰後も周りの社員に支えられながら時短勤...続きを読む(全157文字)
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部署、勤務地によるが、風通しは悪いと感じる。女性は、産休育休を取っている人は多い印象。基本的に離職率が低い印象。そもそも女性の割合は多くない。それでも最近...続きを読む(全171文字)
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営業部員などは男性が多いですが、本社内は女性が多く、育児休暇を取る方も多くいらっしゃいます。女性の立場が強く男性と対等なやり取りができますし、気の強い女性...続きを読む(全156文字)
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・産休育休を取得し、復帰している社員が多数いる。最近特に増えている。
・女性管理職も増えている。昇格のチャンスは平等にある。
・産休育休からの復帰を会...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は何人もいらっしゃいますし、実力があれば評価される環境だと思います。
産休、育休を取得後に復帰する女性は、本社、支店を問わず、近年増加傾向に...続きを読む(全168文字)
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外資系だからなのか、女性の働く権利は保障され、産休明けの復職も可能です。給与・福利厚生も他に比べると良いと思います。お盆休暇はありませんが、有給休暇を自由...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当日でもアポイントがなければ有給申請が可能。半日単位で申請可能。
立会いも支店内でヘルプ調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で綺...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で綺...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の成長が鈍化し、遂に今までのスタイルから脱却が求められている用に感じる。そして現に会社もそうしている。創業以来変わっていなかったグローバル...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
よくコミュニーケーションが取れていると思います。特に営業メンバーは他部門の人も含めて会話はできる関係を気づけている。 上司も昔のような強権的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
生体弁のリーディングカンパニーであり、製品力も高いため、営業のしがいがある。シェアも非常に高く販売しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
低い年収で入社しても毎年着実に昇給する。持ち株やインセンティブボーナスなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は競合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製品開発に力を入れていおり、売上に対する製品開発にかける費用は業界でも群を抜いている。次世代の製品にも期待がもてる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては、出張もほとんどなく、早く帰れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日のように宿泊を伴う出張...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは、ない。
長い年数いる人が、主任になる程度。
言われたことをただやっているだけではなかったのに、
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は定時後すぐに帰ることができる。
営業、技術はそうもいかないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等も無いため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるし何かと女性が少ないので優遇されやすいですね。ただいつまでこの体制を維持できるのかは分かりませんが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にいい点も悪い点もありませんが、男性が大半を占めている会社で女性の管理職もすくないのでキャリアアップは難しいかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社などの人が多い部署では基本的には定時退社ができている。
仕事の拘束時間は定時通りはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)
会社名 | エドワーズライフサイエンス合同会社 |
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フリガナ | エドワーズライフサイエンス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 11億3200万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 615億775万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サージ・パンチュク |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6894-0500 |
URL | https://www.edwards.com/jp |
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