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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エドワーズライフサイエンス合同会社(旧:エドワーズライフサイエンス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エドワーズライフサイエンス合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエドワーズライフサイエンス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社の女性比率は50%ほどで産休、育休から復帰する人も多く、子供がいても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数いました。平等に扱われていました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきていますが、独身女性が多いです。子育て中の女性の管理職は相当限られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別がキャリアに影響しない環境で、実際に役職がある女性も多かった。女性も活躍している印象があった。おそらく自分が退社した後も、女性の働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、差別されたりということはなかったように思います。
女性でも、管理職に登用される方も増えてきていました。
子育て中の方が転...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方が多く、まが、1度だけでなく複数回取得している方も多いので、取得しやすい環境が整っているのだと思います。また、それ...続きを読む(全156文字)
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産休後復帰する女性が増えてきました。休む前に期間限定の非正社員にしっかりと引き継ぎをすれば周りの人間も助かります。復帰後も周りの社員に支えられながら時短...続きを読む(全157文字)
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部署、勤務地によるが、風通しは悪いと感じる。女性は、産休育休を取っている人は多い印象。基本的に離職率が低い印象。そもそも女性の割合は多くない。それでも最...続きを読む(全171文字)
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営業部員などは男性が多いですが、本社内は女性が多く、育児休暇を取る方も多くいらっしゃいます。女性の立場が強く男性と対等なやり取りができますし、気の強い女...続きを読む(全156文字)
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・産休育休を取得し、復帰している社員が多数いる。最近特に増えている。
・女性管理職も増えている。昇格のチャンスは平等にある。
・産休育休からの復帰を...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は何人もいらっしゃいますし、実力があれば評価される環境だと思います。
産休、育休を取得後に復帰する女性は、本社、支店を問わず、近年増加傾向...続きを読む(全168文字)
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外資系だからなのか、女性の働く権利は保障され、産休明けの復職も可能です。給与・福利厚生も他に比べると良いと思います。お盆休暇はありませんが、有給休暇を自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
先生から頼りにしてもらえる。やりがいはある仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と同じく数字に追われる仕事なので、医...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれればいい思いができると思います。そうなれば色々と簡単で過ごしやすい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は前もっていっておけば好きな時に取れます。休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立会いは病院の都合かつ医師...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
製品開発に力を入れている。製品力の高さ。ただ持ってくだけで使ってくれる医師がいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力に頼...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当日でもアポイントがなければ有給申請が可能。半日単位で申請可能。
立会いも支店内でヘルプ調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近本社が移転してきれいになった。ジムエリアやマッサージをしてくれる部屋、仮眠できる部屋などがあるが営業は特に関係ない。 営業支店は各支店で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の成長が鈍化し、遂に今までのスタイルから脱却が求められている用に感じる。そして現に会社もそうしている。創業以来変わっていなかったグローバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
よくコミュニーケーションが取れていると思います。特に営業メンバーは他部門の人も含めて会話はできる関係を気づけている。 上司も昔のような強権的...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の営業職もおり、男女関係なく皆働いてると思う
産休、育休を取得した方も復職しやすい環境は整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は出産した後時短になるが店舗の3番手になり品出しなどの業務がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになっても時短に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業事務でした。残業はありましたがやりがいはあったと思います。有給も取りやすかったです。少人数なので工夫したら楽しく仕事できる環境だったと思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様がライフに来店されこの商品食べたいと思って貰えるように売場作りや商品の内容がわかるPOP、ライフアプリにメニュー提案を作成して販売して...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ここ最近は女性も管理職にしようとする動きが多くて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ部門によっては女性はほとんどいないと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司も先輩も女性であり非常に高い意欲を持って仕事をされていました。また産休や育休も取得しやすく復職後も仕事と育児が両立できるよう会社が配慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは良いと思う。最近は女性の管理職も増えて、男社会ではなくなってきた。パートは、生理休暇が取れるようになった。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
休暇中は他のメンバーがフォローに入ってくれたのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エドワーズライフサイエンス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エドワーズライフサイエンス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 11億3200万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 680億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | サージ・パンチュク |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0500 |
| URL | https://www.edwards.com/jp |
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