
東京海上日動火災保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京海上日動火災保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京海上日動火災保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京海上日動火災保険の インターン
東京海上日動火災保険の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
3.3
東京海上日動火災保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 損害サービス部門の業務ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京海上日動千駄ヶ谷能力開発センター |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
東京海上日動火災保険のインターンシップは、82.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,556件の金融業界の企業の平均に比べて13.8%高いです。86.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて10.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 冬インターン TOKIO MARINE 損害サービス部門ワークショップ in Autumn(東京) (2025年10月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年9月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年9月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年9月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年9月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン TOKIO MARINE プレミアム・ワークショップ 2DAYS (2025年9月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年8月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年8月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン TOKIO MARINE プレミアム・ワークショップ 2DAYS (2025年8月開催)
- 2027卒 東京海上日動火災保険株式会社 夏インターン Marine college summer (2025年8月開催)
東京海上日動火災保険の インターンの内容(2017件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
前半は座学が多く、損保や東京海上についての理解を深める時間が多かった。特にそれに関連して学生自身の軸や気づきを考えさせようとした説明が多かったと思う。この前半の時間で大体ワークに使う情報が集まる。課題テーマが発表されたのち、代理店さんに訪問して質問させていただいたり説明してもらったりする。昼食を挟んでワークに取り掛かり、最後の発表の時は支社の色んな人が見に来てくれる 。
続きを読む
24卒 夏インターン
前半は主に新人社員〜部長クラスの社員様とお話しさせて頂いた。学生からの質問も親身になって答えて頂き、非常に勉強になった。また代理店訪問もzoomで行い、代理店側から東京海上がどのように見えているのか、本音を知る事が出来たと思う。後半も主な内容は前半と同じだが、プレゼン準備の時間を日中にとって下さった。社員様が常にzoom部屋にいらっしゃる為、分からない点がある際やアドバイスを求めたい際は積極的に質問をした。
続きを読む東京海上日動火災保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東京海上日動火災保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者に対しての特別なセミナーやその後の人事のフォローなど特になかったので、有利にはならないのではないかと感じた。ただ、東京海上日動はいろいろなコースがあるので、他のコースだとあるのかもしれない。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
サマーインターンの時点では、特に企業や業界を絞っておらず、関係なしに幅広く企業を見ていた。そのため、企業も業界も自分の中では何も定まっていなかった。ただ、テレビやエンタメに興味があったので、そっちを目指したいという気持ちが若干強かった。しかし、テレビやエンタメは狭き門なので、ワークライフバランスが整った女性が活躍できる企業もいいなと思っていた。
続きを読むそもそも東京海上日動に関する事前知識もなかったので、参加したことによって企業・業務への理解は深まったと思っています。本当に女性の方が多かったので、ワークライフバランスを重視したいならベストな企業だと感じました。ただ、自分の中でリスクコンサルティング体験のワークを通して、楽しさはあまり感じなかったので、自分の仕事にするには向いていないのかもしれないと感じた。
続きを読む東京海上日動火災保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京海上日動火災保険の インターンの選考難易度 4.0/5
東京海上日動火災保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
自分のチームしか把握していないが、旧帝3割、MARCH2割、地方大学5割という感じだった。学歴で切っているようには感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
私含めて学生は2人でした。身バレ防止のために詳しくは言えませんが旧帝大の方でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学などのMARCHインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
県内国公立大学の人が多かった。 県外から来ている人はMARCH以上の学歴の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、体育会系が多いと感じました。属性が高いと言われる人以外はいなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。(50文字以下)
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。50文字以下
- A.

24卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
-
A.
○○で、協力受諾数を向上させたことだ。電話で協力提案に至らないことが課題であった。その原因が2点あると分析し、1点目は電話が長くなり先方に迷惑をかけること、2点目は電話掛けの際に事前準備が不十分だったことだ。問題共有し取り組んだ結果例年より多い20社以上受諾頂くことができた。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 学生時代最も力を入れたことを教えてください。
-
A.
最も力を入れたのは学生記者としての活動だ。法政大学唯一であるスポーツ新聞部に所属しており、50名ほどが所属する中、会計として三役を担っている。年7回、一回当たり1,500部~2,500部の新聞を発行している。新聞発行時以外は主に週末に、硬式野球部、硬式庭球部、バレーボール部の試合に足を運び取材を行っている。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学で専攻している科目について教えて
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだ事について教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 〇〇時代を一言で表すと?
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. ESに基づいたガクチカ
-
A.
A.
・アルバイトはなんで始めたの?家から近く、飲食の仕事を経験してみたかったからです。→○○(特に頑張ったこと)を始めたきっかけは?その中で最も大変だったことは何?それをどうやって解決したの?そこから何か得たことはある? いちばん困った質問は、何があったからその問題を解決できたと思う?でした。事前に考えていなかったので困りましたが、なんとか言葉を絞り出して答えました。そういったところも良い評価に繋がったと思います。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. チームで頑張った経験は?
-
A.
A.
チームとして頑張ったことはゼミでの活動です。現在ゼミメンバー4人でビジネスコンテストに向けて活動しており、私はそこでチームリーダーを務めております。ゼミは3年生から始まったので皆の付き合いがまだ短かったことから、最初は議論が消極的でした。そこで私はその状況を変えるために、雰囲気作りに注力をしました。具体的には2つの行動を行いました。1つ目はメンバーが発言した際にはリアクションを大きくとって話しやすい雰囲気をつくることです。2つ目はミーティングの最初に場が明るくなるような雑談をして、ポジティブな雰囲気づくりをしたことです。これらの行動の結果、活発な議論ができるようになったのと同時に、チームの結束力も強くなりました。以上のことから、私はチームの中で中心となって周りの意識を変える力があります。 続きを読む
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |