東京海上日動火災保険のインターン対策・内定直結・優遇

すごく素敵で優秀な方がたくさん働いているように感じましたが、実際に自分がこの会社と合うかは別問題だなと感じました。すごくいろんな経験をさせてもらえたため、いい意味で「ここは違うかな」と思うことができた。インターンに行く重要性を改めて実感させられます。

リーディングカンパニーとして、日本だけでなく海外展開をかなり積極的に取り組んでいて、海外勤務機会も豊富であるとわかったため。また、ただ業界でリーディングカンパニーなだけでなく、とにかく誠実で素敵な社員さんが多く、このような社風の会社で働くことに憧れを感じたため。

若手から部長まで、とにかく様々な社員とお話させていただける時間が多いこと。どの社員の方も気さくになんでも答えてくれて、様々な角度で東京海上という企業の理解をすることができた。飲み会やキャリアビジョンなどプラベートな質問も回答してくれるため、自身の企業選びの軸に合わせて色々整理できた。

保険業界のビジネスモデルを具体的な経験を通して学べる内容となっている。 ワークグループでの活動がメインになるが、どれくらい夜コミットするかはワークチーム次第。自身の参加したワークグループは〇〇時まで、と時間配分をした上で活動認め夜更かししてワークなどはなかった。社員も活動量を見ているわけではないように感じたため、ワークグループでのコミュニケーション次第である。