エム・イー・システムの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
事務職は比較的簡易的な仕事なので、すぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに男尊女卑の風土がある続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均40〜50時間あるためライフワークバランスは保てません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなし続きを読む(全36文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内でパワハラが横行していたため、退職を考えました。新入社員に対しての罵詈雑言が日常...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年に一度昇給する。(数千円ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
能力や成績よりもいかに上司に気に入られるかで評価...続きを読む(全145文字)

【良い点】
役員でもフランク
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍しているだけで役職が付いてしまっている人が多く、実力が見合って無い人が多かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療業界で働きたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はありますが、売れ筋は輸入品の為、他社と差別化は出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資系へのステップアップとして鍛えられた。
国内メーカーして信頼をえているのではないかと思われる。
色んな意味で鍛えられた。
自分から頑張って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療業界、整形外科領域において
大変なやりがいを感じる事ができません。
対ドクターへの低温営業から信頼を得る喜びを感じる事が出来ます。
日々、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
目標達成者にはボーナス上乗せ
新規獲得はもちろん、説明会などを積極的に行うことが評価対象
【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中で目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日は学会などがなければ比較的休めるが、緊急対応が必要な際は、出社して器械の手配など対応が必要となるケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

研修は比較的しっかりしており、1ヵ月製品等の研修をみっちりやってから、OJTになるので良いが、毎回テストがあり、基準点をクリアしなければ、追試になり、合格...続きを読む(全180文字)

飛び込み営業で他社製品より劣っている製品を売らなくてはいけないので、根気強く売り込みを行なうための折れない心を身につけることができるが、限界がある。製品の...続きを読む(全168文字)

仕事は結果がすべてであるが、その過程についても評価して、やる気のある者には失敗しても評価をしてくれる。
やりたいことについても理解があり許容範囲は広い。...続きを読む(全152文字)

ライバル企業はほとんどが外資系の企業であり、それに対抗するために海外から製品を輸入しているが、輸入した製品を優先的に売ることが暗黙の了解になっており、自社...続きを読む(全172文字)

日本の典型的な中小企業のため社員と管理職との距離が近く明確なラインは見えない。管理職の仕事量は不明。どの職も専門性が高い職人的な管理職が多いので問題の解決...続きを読む(全150文字)

就業規則で保証されている産休や引越し休暇以外にも内容により休暇を取得できる。 休日出勤は本人からの申請制になっており 出勤した時は手当てまたは振り替え休暇...続きを読む(全150文字)

社会に貢献できる仕事であり、社員の待遇についても若い人間の意見を聞いていくスタンスを面接の時に強調しているが、実際に入社してみると若手の人間の意見など、全...続きを読む(全150文字)

研修教育制度は中小規模の会社の中では手厚く充実していると思う。ただし講師は社外講師ないなく上司や開発部の社員のためある一定以上のレベルは期待できない。希望...続きを読む(全159文字)

外資系企業の参入が進むなかでも着実に業績は伸びている。いまだ未開拓エリアも有るようで新規開拓のウエイトが他と比べて多いような気がするがその分の拡大は見込め...続きを読む(全151文字)

数字には厳しく自立を強く要求されます。
ただ外資のように数字さえ出してれば何をするのも自由という訳ではなく直行直帰ではなく提出物も多いです。公務員みたい...続きを読む(全186文字)

トップダウンな会社でしたので、公平な人事制度がなく、社長の値踏みで昇給が決まってました。現時点での変わっている様子は聞いておらず、変更していない様子です。...続きを読む(全166文字)

とにかく雰囲気が暗い会社で従業員の会社への不満が非常に多い。
ただ社員の愚痴には違和感を感じるものもある。例えば同族経営に対する不満は入社前に分かりきっ...続きを読む(全249文字)

社長の会社に対する思いと同僚たちの会社に対する思いのギャップが激しく、自分を強く持っていないとモチベーションの維持が難しいと思いました。
周囲の社員は会...続きを読む(全324文字)

年収は低いと思います。
さらにボーナスがないと非常に低いです。
考え方としてはなんとかして社員に払うお金を減らそうと色々な理屈を考えて減らしてきます。...続きを読む(全221文字)