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生活協同組合しまね

生活協同組合しまねの本選考対策方法・選考フロー

生活協同組合しまねの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

生活協同組合しまねの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 島根県立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として行った事はホームページでの情報収集が主な内容であったと思います。あとは合説で環境問題に力を入れている旨の話を聞いたので、それについて重点的に調べるようには意識しました。具体的に調べたのはもずく基金です。SDGsに取り組んでいる事をアピールしている企業も多い中で多くのお金を地球問題に投資している印象を受けたので、このことについては社会への貢献度がどの程度なのかを特に調べた記憶があります。 もっと調べておくべきだったことは新卒での配属先です。私は大卒であれば事務職かとおもっていましたが、最初は配達業務を行うという風に言われたので、企業研究の甘さを少し感じました。この面接を機に配属先を事前に聞く事は忘れないようにしたので、どの企業でも言える事ですが、まず何を行うのか明確にすべきだと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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生活協同組合しまねの 直近の本選考の選考フロー

生活協同組合しまねの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 島根県立大学 | 男性
Q. 生活協同組合しまねを志望する理由を教えてください。
A.
私は生まれ育った地元に貢献したいという気持ちから島根で就職したいと考えています。またアルバイトで目標に取り組み、達成したという経験から挑戦できる職場であることを大切にしています。貴組合を志望した理由は地域貢献に直結する仕事だと考えたからです。学生時代、大家さんの下に住んでいたのですが、大家さんが貴組合のお弁当を毎日の楽しみにしているという会話をよくしていました。このことから主に高齢者の方々に食を届けるという業務に魅力を感じ、最も地域貢献を実感できるのはないかと考えました。また夕食宅配や赤ちゃんサポートクラブのように組合員の方々を第一に考えた上での事業にも魅力を感じ、私も組合員の方々に寄り添った企画にも挑戦していきたいと考えるようになりました。入組後は配達業務で組合員の方々との会話を大切にし、笑顔を与えられる職員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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生活協同組合しまねの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 島根県立大学 | 男性
Q. なぜ組合を志望したのか
A.
はい、私が組合を志望した理由はより組合員の利益になるような仕事をすることが出来るからです。民間企業であるならば利益を上げる事が最優先にはなってくるのでどうしてもお客様第一の仕事はできないと考えます。もちろん組合も利益を上げる必要性は出てきますが、より組合員を第一に考えた仕事が出来るので私の目指している地域貢献が達成できるのではないかと考えています。 その中でも貴組合を志望している理由としては大家さんがお弁当を毎日の楽しみにしている事が挙げられます。大家さんと3人の学生でシェアハウスをしているのですが、そこで大家さんは記者の商品を毎日の楽しみにしているという旨の話を伺いました。この経験から高齢者に生きがいをと届ける事が出来る事もこの仕事を希望している理由の一つです。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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生活協同組合しまねの 内定者のアドバイス

23卒 / 島根県立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
組合ではあるので質問はされなかったが、なぜ民間ではないのかについて説明できるようにしておくべきだと思う。またいきなり役員面接なので緊張すると思うが、それほど難しい質問はなかったかのように思う。丁寧に答える事さえできれば受かるのではないかと考える。 入組までに準中型免許の取得が必須かもしれないのでその辺の理解はしておくべきである。 倍率はそれほどではあると思うが、筆記試験があるのでそれなりに対策を練って望む必要がある 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人はきちんと質問に対して回答を持ち合わせているのかだと思う。面接時間も20分程度なので質問される内容も予想できると思う。なのでしゃべりすぎることなく笑顔を忘れずに挑んでほしいと考える。役員の方は正直話に興味を持ってくれなかったのでそこで気を落とすことなく頑張ってほしい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会と同時に筆記試験があるので、きちんと準備して臨む必要がある。答えらえれない問題が私は多かったが、きちんと対策さえすれば、6割は固い問題だっだと思う。 人事の方も優しい方だったのできちんと挨拶して対応すれば好印象である。 続きを読む

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生活協同組合しまねの 会社情報

基本データ
会社名 生活協同組合しまね
フリガナ シマネ
設立日 1984年11月
資本金 26億2887万円
従業員数 169人
売上高 95億9097万4000円
代表者 安井光夫
本社所在地 〒690-0017 島根県松江市西津田1丁目10番40号
URL https://www.coop-shimane.jp/
NOKIZAL ID: 1523246

生活協同組合しまねの 選考対策

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