エフコープ生活協同組合の本選考対策方法・選考フロー
エフコープ生活協同組合の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エフコープ生活協同組合の 本選考体験記(3件)
19卒 内定辞退
総合職
19卒 | 福岡大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
企業研究は、三次面接までは説明会のときにもらったパンフレットを読むだけで対応した。最終面接の直前には、実際に店舗に足を運んで、アレルギーの人向けのコーナーをみて感想をいえるように準備した。また店舗に行ったときに運よく、エフコープの社員さんと話すことができて、そこで働きやすさなどを質問した。入社後何をしたいかを面接のたびに聞かれたので、どんな部署があるのかを調べることはもちろん、どの部署に入りたいか、なぜその部署なのかまで考えておくといい。あとは逆質問の時に「他に質問はないですか」と聞かれて何もなかったら気まずくなるので３個くらいは考えているといいと思う。事業内容のことで毎回の面接事に３つはきついと思うので、私は「何を意識してきたから今の役職にいられると思いますか」などその人に向けた質問を用意していました。この質問はどの企業でも使えるし、気分を悪くすることはないと思うのでおすすめです。 続きを読む
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エフコープ生活協同組合の 直近の本選考の選考フロー
エフコープ生活協同組合の 志望動機
19卒 志望動機
職種: 総合職
19卒 | 福岡大学 | 女性
- Q. エフコープ生活協同組合を志望する理由を教えてください。
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A.
私が幼いころにアトピーを克服できたのは母が無添加の食品にこだわってくれていたからだと思っています。このように私は幼いころから食を通しての思いやりを感じてきました。エフコープでは、店舗にはアレルギーのひとに向けたコーナーが設置してあったり、食品検査に力を入れていたりして今度は私自身が安全な食を届けることによって食を通しての思いやりを伝えていきたいと思ったことがきっかけです。また、安全な食を提供するだけではなく、希薄になりつつある地域とのつながりを作ったり、日本の活性化に貢献できると思いました。また、説明会や面接を通しても、緊張をほぐしてくださったり、明るく生き生きと働く社員の方をみて、是非一緒に働きたいと思いました。 続きを読む
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エフコープ生活協同組合の エントリーシート
26卒 本選考ES
総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これまでの人生の中で「自分が大きく成長できた」または「今までの自分と比べて変わることができた」という出来事について教えてください。 ※400字以内
- A.
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エフコープ生活協同組合の グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2019卒
- 10人
- 30分
- このグループの共通点をできるだけ多く挙げてください
- 詳細
エフコープ生活協同組合の 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
19卒 1次面接
総合職
19卒 | 福岡大学 | 女性
- Q. 今の気持ちを簡単に教えてください
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A.
もちろん緊張はしていますが、自分が学生時代頑張ったことと御組合に入社したいという気持ちを精一杯伝えられるように、面接を楽しみながら笑顔で頑張りたいと思います。よろしくおねがいします。（面接で聞かれた質問がこの２つしかなく簡潔にしか答えていない、また逆質問もなかったため、この質問へのアドバイスを書きます。この質問の時、他の３人はみんな「今の気持ちはとにかく緊張しています」としか答えていませんでした。面接では緊張していますなどのマイナスな受け答えだけするのではなくて、なにかプラスの言葉を付け加えて前向きな言葉にすることが大切だと思っているので、笑顔で頑張ると答えたところ、面接官の人も私のときだけ笑顔でうなづいてくれました。なのでマイナスな言葉だけで終わらせないように受け答えすることをお勧めします！） 続きを読む
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エフコープ生活協同組合の 内定者のアドバイス
1
内定に必要なことは何だと思うか
グループディスカッションに加えて、３回も面接があり折れそうになることもありました。ですが、エフコープはとにかく人柄採用なので、笑顔で頑張れば結果はついてくるとおもいます！筆記テストや小論文等、テストも２回もあり厳しいように感じますが、私は全然できなかったのに受かっていたのであまり気にせず、面接で挽回してやろうくらいの気持ちでいけば大丈夫です。あとは、実際に店舗に足を運んでみて、アレルギーのコーナーなどみて、志望動機に入れ込んで志望度の高さをアピールするといいと思います
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者研修では、スポーツ系で活発なひとがとても多いように感じました。５０人くらいの前での自己紹介もみんな話がうまくて堂々としており、盛り上げ役が多かったです。配達など、体力勝負な仕事があるからだと思う。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の予約の枠が８０人分くらいあったが、実際の内定者数は４０人くらいだったと思うので、最終面接でもけっこう落ちるのかなと思った記憶がある。（内定辞退が多いためもっと内定はだしているのかもしれないが）いずれにしても最後まで気を抜かないこと。
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エフコープ生活協同組合の ステップから本選考体験記を探す
エフコープ生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | エフコープ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | エフコープ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 190億9300万円 |
| 従業員数 | 2,884人 |
| 売上高 | 651億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤新吾 |
| 本社所在地 | 〒811-2417 福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 092-947-9000 |
| URL | https://www.fcoop.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1170778
