生活協同組合しまねのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無く遠方に飛ばされるので非常に困ります。
異動は非常に多く、上層部の気まぐれで異動...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇給も少ない。
休みも少なく世間とのズレがある。
激務であり身体を壊している人が多いので自分も怖くなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域貢献という事ではとてもやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に共済の営業活動があると説明が無かったため、はいっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年2回まで、国内旅行などした際に補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ありきの仕事だが、住宅補助などがなかった。子供さん...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
食品や日用品の配達なので、車を所有していないお年寄りや子育てで中々買い物に行けない家庭など多くあったのでやりがいはとてもあったと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
満足感はほとんど無し
スキルアップもキャリア開発もできないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ配送職をやっていかなけ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれ育児に力を入れたい時期であるにもかかわらず遠くへの異動もあるため、組合員の育児をサポートする前にまず...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近い距離間で組合員の方とお話できるのは楽しい。トラックで配達に行き、雑談や世間話をするだけで高齢で一人暮らしの方にとってはとても喜ばれる。ルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組合員と近い距離感でお話しすることができとても楽しい。配達するだけではなくさまざまな形で組合員にお役立ちできるのが魅力だと思いますわ
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
•残業が少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。
•チームメンバーや上司が、柔軟な働き方をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配は土日休み、年末年始は9連休のため基本的には良かったが、平日の希望休みは取りにくい。所属長によっては休み理由を聞かれ、理由によっては許可さ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日はやすめるため、予定が立てやすく、家族との時間もとりやすい。
私がいたセンターは有給もとりやすい雰囲気だった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)