Ｊ’ｓ　Ｆａｃｔｏｒｙの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝早くに工場へ出勤して派遣社員の方々の勤怠管理を行い、そのまま一緒に工場の生産ラインで働き、作業が終わると支...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場へ朝早く出勤し、更衣室の前で出勤してくる派遣社員の方々に挨拶をし、時間が来たら自らも工場の生産ラインでの仕事を...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や会社説明時は人材派遣については一切触れていなかったので、自動車部品の営業だと勘違いして入社を決めた。入社後、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自社内にて各種研修がおこなわれており、たとえ営業職でも、技術の研修に参加することも可能ですので、自己啓発、自分のスキルを向上させる環境が整って...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は比較的高いと感じています。平日は、ほぼ毎日残業になりますが、収入を考えると、概ね満足しています。また、自分の実力次第で、収入が上がり、役...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通常の平日は、残業をおこなうことが多いが、基本的には土曜日と日曜日が休日になっているため、仕事とプライベートの両立が出来ていると思います。当然...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• マーケティング・企画系管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社の方から営業や管理、マーケティングのやり方として本が送られてくる。そういった本もとっつきやすい様にマンガであったり読みやすい。また営業職で...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
以前は飲食業界では調理師をしていました。拘束時間が長く、当時の経営者とうまくいかずに辞めてしまいました。全く違う業界に再就職しようと思い、探し...続きを読む(全523文字)