ＫＤＤＩの本選考対策方法・選考フロー

御社でXR事業に携わり、「いつでもどこでも誰とでも、会いたいときにすぐ会える社会」を実現したいと考えています。そう思ったきっけは私の母にありまして、私の母は田舎で一人で暮らしています。母は女手一つで私を育ててくれ、本当に多くの苦労や迷惑を母にはかけてきました。私はそんな母への恩返しとして、高校卒業時までは地元で就職し「母の側に居てあげたい」と考えていたのですが、この想いを母に告げると、「あんたはもっと社会のためになることをしなさい」と大反対されてしまいました。私はこの時に、一人で暮らす母の孤独を解消しつつ、社会のためになることができないかと考え、「時間と場所にとらわれない新たなコミュニケーションサービスに携わりたい」と考えるようになりました。その中でも御社を志望した理由としては、御社の行うXR事業は、「バーチャル会議」や「au XR Door」のように、人と人とが時間と場所にとらわれず、より身近にいるように感じられる、そんな世界を創り出していると感じました。また御社が最近ニュースリリースで出されていたソファー型コミュニケーションシステムのように、どんなに遠くに離れていても実際に会っているような感覚で、五感で相手の動きや表情を感じることができれば、心までもが繋がるコミュニケーションツールになると考えています。 御社で「いつでもどこでも誰とでも、会いたいときにすぐ会える社会」を実現していきたいです。 続きを読む

どこでも繋がる、絶対安心の通信インフラ構築を実現したいと思ったから。私は趣味で僻地に行くことがあるが、その際に電波が届かず圏外になってしまうことが実際に少なからずあり、電波がないために当たり前のことができない不便さや、有事の際に助けを呼べない不安を感じることがある。そうした通信に関するストレスを無くし、いつでもどこでも繋がる通信インフラを実現したい。5Gを初めとした最新技術で産業変革をもたらす企業の1つであり、多種多様な組織とダイナミックなリソースを持つKDDIなら、それが実現できると考えている。そしてそれが実現できれば、ユーザーがより豊かな生活を送ることに繋がるだけでなく、競合他社との差別化もでき、新規顧客の獲得にも繋がるのではないかと考える。 続きを読む

貴社の通信技術を通して、1人でも多くの人の可能性の最大化を実現したい。小学生の頃、携帯があったため私は片道1時間半かかる練習場での練習を親から許可されプロサッカー選手を目指し練習することが出来ていた。そして、現在では『通信』があるためオンラインで就職活動を行うことができている。過去を振り返ると、通信技術が発達していたお陰で家族に無駄な心配をかけることなく制限があまりなく活動的に過ごすことができていた。ライフスタイルの多様化に伴って、人々が抱える問題も増加している思う。その問題を解決する手段として私の場合、通信があったのだ。貴社では「通信とライフデザインの融合」を事業戦略として掲げているからこそ、ライフステージにおける課題に対して最も幅広い提案をお客様にわかりやすく伝えられる形でサービスを提供できると考えた。上記の経験から貴社で1人でも多くの顧客の可能性を通信で最大化することを実現したい。 続きを読む

KDDI Accelerate 5.0に沿って新たなライフスタイルの創出と日本の経済発展を実現したいです。私は小さい頃に見ていたドラえもんの世界が徐々に実現している社会を見て自身も人々がワクワクするような社会イノベーションを創出したいと考えるようになり仕事を通して人口減少、高齢化と言われている日本の可能性広げていきたいと考えています。そこで貴社の強みである組織力の強さがいかせると考えており、野球での経験から目標に向かって取り組む中で仲間と共通意識を持つ大切さを実感しました。KDDIフィロソフィを共有し実践していることで背景やアイデアの異なる仲間とシナジーを起こしながら最終的な共通目的を持って仕事に取り組むことができ高いレベルでのサービスの均一化が可能になると考えています。国営企業から始まっているからこその経営基盤と民間企業の柔軟な創造力の元で自身もワクワクしながらお客様の期待を超える感動を共に創り上げたいと思います。 続きを読む