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KDDI株式会社

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KDDIの本選考

本選考体験記(36件)

22卒 2次面接

代理店営業
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. KDDIの新卒HPには、かなり詳細に企業についてのことや、プロジェクト、社員インタビューが記載してあるので企業HPを隅から隅まで見ることがとても役に立ちました。特に、自分自身がKDDIで実現したいことについて、社員の方々のインタビュー記事を見ることで、その具体度が...

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 通信3大キャリアがそれぞれ何が違うのか明確に説明できるうようにした方が良いと感じる。実際に選考を通じて、同業他社に比べてどこに魅力を感じているかを深く聞かれた。また、KDDIに入社した後にやりたいことについても深く考える必要がある。そして、そのやりたいことは何故K...

22卒 内定辞退

データサイエンティスト
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 通信企業の最大手の専門職(総合職でなくWILLコースというjob型採用)であったため、その業界において、対応する技術がどのように使われ、今後どのように展開していくかを調査した。加えて、通信事業全般において、KDDI、Docomo、Softbankの3つの差別化も必...

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
OBさんのアドバイスをもとに、主に新卒採用ページにある企業情報の読み込みを徹底的に行った。KDDIが今後注力していく要素として、au経済圏の創出というところがあると思うので、そこの理解を深めることは大切になってくると思う。具体的には、キャッシュレス以外にも、電力だったり、キッザニアに取り組む意義を自分なりに整理することが必要。また「なぜ他社(ドコモやソフトバンク)ではなく、KDDIなのか」という視点も重視していて、その答えを学生一人で見つけるのは難しいと思うので、OB訪問で質問し、社員さんから話を詳しく聞き、それを自分なりに理論的に説明できるようにすることが、最も有益な企業研究になるのではないかと感じた。 続きを読む

20卒 内定辞退

総合職事務系
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
通信業界の特色を理解することを第一に始めた。やっていることはなんとなくわかるが、具体的には日々どのような事業を行っているのかが、特につかみづらい業界であると思ったので、説明会に積極的に参加して、わからないことは質問するようにしていた。通信業界の魅力は個人的には「どのような業界ともコラボレーション可能である点」であると思っていたので、その中でもどのような業界とタッグを組んでいるからKDDIを志望するのかを明確にすることを大切にした。また、他の通信キャリアではなく、なぜKDDIなのかという点は、どの段階でも必ず聞かれるので、自分なりに明確に論理的に説明できるようにしておくべきだと思う。この点に関しては、就活会議などで過去の先輩がどのように説明していたのかを見ておくとかなり参考になる。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 代理店営業
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. KDDIを志望する理由を教えてください。
A. A. 私はデジタル変革を通じて、「誰もが自分らしさを感じられる社会」を実現したいと考えています。私は15年間続けていた習い事である〇〇〇〇〇〇の経験から、IT技術のもたらす利便さや新奇性に楽しさを感じています。私は、このようなITの価値を享受できていない人々に、わくわく...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. KDDIを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がKDDIを志望する理由は、世界の当たり前をつくりたいという想いを叶える為です。大学1年生の時に留学生寮に入寮し様々な文化と触れ合った経験から、世界の当たり前をつくりたいという想いが芽生えました。急速に変化する現代社会において世界の当たり前をつくるには、1つの業...

22卒 志望動機

職種: データサイエンティスト
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. KDDIを志望する理由を教えてください。
A. A. 私はKDDIにおいてデータを使った通信事業の更なる発展をしたいと考え応募いたしました。 データ分析を使ってモノの動きや個々の意思決定を最適化するサービスを創りたいと考えています。私が貴社に対して感じる強い興味は、そのデータ量にあります。ユーザー数は勿論、その位置...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 一橋大学 | 女性
Q. KDDIを志望する理由を教えてください。
A. A.
5G、IoT、通信とライフデザインの融合などを通じて社会に大きなインパクトを与え、生活の当たり前を変えていける点に強い魅力を感じたからです。特に通信とライフデザインの融合に関しては、携帯電話を利用するお客様の、家計支出を一手に引き受ける存在となることで、貴社の経済圏を広げ、更なる成長を促すとともに、よりお得で便利なサービスを提供し、お客様へ毎日の満足感とワクワクを与えられる点に大きな可能性を感じました。しかし今はまだ、各サービスは、個別の専門企業に任せるのが一般的です。この価値観を打ち崩すのは、困難かもしれませんが、同時にやりがいのある挑戦となるはずです。私自身今までピアノ、勉強、部活など各分野において、高いレベルで長期目標を設定し、逆算的に今やるべき課題を明確にし、その課題に毎日向き合い、継続的に努力することで、夢を叶えてきました。だからこそ今度は貴社の一員として、この難題に挑戦し、生活のあらゆる場面にauマークがあふれるような、新たな文化、そして豊かさを生み出したいと考えています。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職事務系
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. KDDIを志望する理由を教えてください。
A. A.
まず私が通信業界を志望する理由は、通信というものの特性上、幅広い様々な企業とコラボレーションすることが可能である点が、好奇心旺盛な自分の性格と親和性があると感じたからです。その中でも、KDDIを志望する理由は2点あります。第一に、自分が生まれてから今まで使い続けてきた通信キャリアがKDDIであるという点です。自分が利用してきたからこそ、利用者の視点にたって事業に取り組んでいけるのではないかと考えています。第二に、貴社が取り組んでいるライフデザイン事業に魅力を感じるからです。貴社が、通信という幸せの土台だけを提供するのではなく、au Walletやauでんき等のライフデザイン事業に手を広げており、お客様の日常全体をより便利で快適なものにする包括的なサービスを提供している点に魅力を感じました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. ①KDDIで実現したいことを教えてください。400文字以下
A. A. 「通信技術で地域格差をなくし、日本全国の底上げをすること」です。これまで世界18ケ国を訪れ、日本の高い技術力、きめ細かいサービス等、日本の良さを再認識した経験から、「これからの日本社会を支えていきたい」という想いを持つようになりました。5G時代の到来により通信が果...

22卒 本選考ES

OPENコース(業務系)
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下
A. A. 私は貴社の一員として人々の愛する故郷を守りたい。この想いの背景には、約11年間の地方での経験がある。私が目にしたのは、後継者不足や売上減少により親しみある店が次々と潰れ、代わりに高齢者施設が建つという悲惨な現実であった。地元の衰退に自ら心を痛め、多くの地方で同様の...

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. KDDIで実現したいこと(400字以内)
A. A. 私は通信の力で日本の地域課題を解決し、地域活性化に貢献したく貴社を志望しました。私は特に過疎地域の交通問題に課題意識を持っており、貴社が推進されているMaaS事業に関心を抱いています。私は比較的過疎地域である△△県○○市の出身であり、交通機関がない山間地域の高齢者...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下
A. A.
先進国に加え、発展途上国や今後成長が見込まれる国において自ら企画の立案に携わる事によって各国の経済成長を支援し、人々がより「豊か・快適・便利」に日々の生活を送れるような国民生活の向上に貢献したいです。私は3つの軸で就職活動を行っています。それは【グローバルに活躍したい、相手のニーズを汲み取り自らの提案で課題解決をしたい、社会の変化に対応できる人材になりたい】という3点です。その中で貴社の1.総合通信事業者として人々の生活をより豊かにする為に、通信回線を超えて包括的サポートを提供している点、2. 変化の激しい通信業界において50年以上に渡り世界中でネットワークを構築しミャンマー等といった国の経済発展に貢献している点に強く惹かれました。私は入社直後、まずソリューション営業で顧客が抱える課題への解決力を鍛えた後に、グローバル事業本部に就き世界中の新たな豊かさを実現する貢献がしたいと考えています。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. KDDIで実現したいことを教えてください。(400字)
A. A.
私には「通信を通じて世界中の人々の繋がりや生活を支えることで、笑顔を創りたい」という想いがあります。私は留学先で初めてスマートフォンが使えない状況を経験し、これまで自分がどれだけスマートフォンに頼って生きてきたのかを痛感しました。また、モバイル端末が私たちの生活になくてはならない物になっていることを実感しました。この経験から私は、世界中で通信インフラの整備を進めていきたいと思うようになりました。中でも貴社は、グローバル事業に力を入れており、また幅広い事業を展開する中で、約3年毎にジョブローテーションを行っているため、様々な経験を積むことができ、海外にも積極的に挑戦できると考えています。また貴社は、徹底的に顧客目線を重視しているため、現地で求められることに的確に応えられるきめ細やかなサービスを提供する事でき、世界中の人々が、より安心安全で楽しく生活できる社会を実現できると考えています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

代理店営業
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. KDDIで実現したいことは何か。(ESの深堀質問)
A. A. 志望動機にも書かせていただいているように、私はITの価値を享受できていない人々に、わくわく感を届け、不可能を可能にする社会を実現したいと感じています。 具体的には、代理店営業として、〇〇〇の方々に対してITリテラシーの普及を行っていきたいです。私の実家には〇〇が...

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. A. 私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、ビジネスコンテストに出場し、優勝を果たしたことです。このビジネスコンテストは選抜された120人の大学生が、3人1チームを組み2ヶ月間で事業を創出するというものでした。議論の末、私のアイデアが採用されることとなり、その事業...

22卒 1次面接

データサイエンティスト
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れた経験について教えてください。
A. A. 東日本優勝を目指した大学のアメフト部での経験です。他大の強豪とは力で大きな乖離があり、私自身も選手として活躍出来ず、個人・チームとして非常に苦心する期間が続きました。当時選手としてはポジションリーダー、部内の役割として戦術分析を任されていた私は練習方法の改善に取り...

20卒 1次面接

総合職事務系
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 大学時代頑張ったことを教えてください。
A. A.
塾での指導員アルバイトで、校舎全体の第一志望校合格率を3割伸ばしたことです。校舎の学生リーダーとなり、大学生指導員の統括を行いました。中でも保護者との面談制度導入に主体的に取り組みました。指導員と保護者の信頼関係が十分に築けていない点を危惧していたため、保護者との面談を全指導者が行う制度として導入したいと考えました。しかし業務の量が増えるため反対意見もありました。そこで、保護者との信頼関係を築けるだけでなく、家庭学習の様子がわかり、指導方針が立てやすくなるというメリットを粘り強く伝えたところ、指導員に受け入れられることができました。制度導入により志望校合格率が向上した上、生徒数も前年度の1.5倍になりました。 続きを読む

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を教えてください。
A. A.
「解析の効率化」を目的として、新しい数値電磁界解析手法の開発を行っています。アンテナや高周波デバイスの設計開発過程では電磁界シミュレーションが必要不可欠ですが、解析対象によっては莫大な量の計算機メモリ、計算時間を必要とする問題点があります。私が解析の対象としているものはメタマテリアルという未だ実現できない性質を実現できる媒質です。これは非常に解析に時間がかかるという欠点があり通常のコンピューターでは1、2日時間がかかるという問題点があります。そこで本研究では解析対象を近似モデルで置換することで計算の簡略化および計算の効率化を実現する新しいシミュレーション手法の開発を目的としています。これにより開発の現場において新規デバイスの設計の時間を著しく短くすることが可能です。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: データサイエンティスト
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

意外だったのは、WILLコース:データサイエンスという専門職での採用であったのに、専門知識に関して殆ど聞かれなかったことである。このことから、現時点でのス...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

上記にも書いたが、やはり「自分なりの考え・スタンス」というものをしっかり伝えられてからだと思う。もちろん頓珍漢な回答をすれば忌避されるだろうが、きちんと企...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私と同じように「専門職(WILLコース)」を受ける人は殆どが理系だと思うが、自身の専門性が担保されていれば、合否を分けるのはコミュニケーション周りの能力だ...

22卒 / 駒澤大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

営業を志望していたため、対人スキルを見られていると感じた。想定できない質問を何度もきかれたため、諦めずに回答する粘り強さやテンポの良い受け答えを見られてい...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

明るさ、頭の回転の速さ、熱意だと思います。営業を志望していたため、お客様に好かれるような明るさは最低条件です。それに加え、選考中事前に準備のできないような...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でも意外と落ちるイメージがあります。また、面接官同士で面接の内容は共有されているため、一貫性を持って話すことが必要だと思います。ZOOMではなく初...

22卒 / 中央大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業では自分がこれまでやってきたことをどれだけ論理的にかつ、冷静に伝えられるかという所と、さらには自分のどういう思考でやってきたかという事を詳しく聞か...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人は、自分がやってきた人をきちんと矛盾なく話せる人です。私は自分のやってきた事が留学経験やビジネスコンテストなどに比べれば遥かにちっぽけな事は自...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考の注意点は、どこの選考であっても十分落とされる可能性があるということです。友達は最終面接まで来て落とされたという人もいますし、もちろんesで落ちた人も...

22卒 / 首都大学東京大学院 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

業界2番手であるため、ドコモに内定者が流れることをかなり気にしている印象がある。そのため、面接でもなぜドコモやソフトバンクではなく、KDDIなのかをしつこ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学生時代になにをしてきたかどうかであると思う。もちろん就活サイトでは、ガクチカの結果より内容が大切であると言われているが、正直結果がある人のほうが圧倒的に...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

事業領域がかなり広いため、入社後なにをしたいのかはかなり重視されていると感じる。自分の場合、入社後何を成し遂げたいのか、そしてそのためにはどんな業界にどん...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シスコシステムズ合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は移動通信に関する研究に取り組んでいるので,元々,通信事業者に入社希望でした.国内だけでなく海外で開発業務に取り組みたいと考えていたので,キャリアの中で...

20卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社よりもKDDIを選んだ理由として、固定通信のみならず移動体通信やライフデザインに関わることができるためである。もちろんNTTグループの強みを生かした戦略も魅力的ではあったが、やはり総合通信業者であることを活かした事業展開の速さや強みにひかれたためである。それに加え、給与面でも決め手となった。給与が少し低い代わりに、NTTコミュニケーションズは転勤がほとんどなく、勤務先も東京に固定されるのに対し、KDDIは全国転勤はある分、給与もそれに応じて高くなるという点がある。転勤には抵抗がなかったため、KDDIに入社を決めた。

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20卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エリクソン・ジャパン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

エリクソン・ジャパンは外資企業であり国内企業と雰囲気が違いすぎたため。また外資企業は一般に給料がいいと思われるが他の外資企業と比べるとそこまでではないため。また、社内でも離職率は非常に高く、同業他社のライバルと比べて優位である点をいまいち見いだせなかったため。とくにネットワーク会社界隈の中での人員の移動が多いらしく安定した生活を程遠い生活になると感じたため。以上の理由により大企業かつ安定を選びKDDIを志望した。

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