KDDIのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
KDDI株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。KDDI株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
KDDIの インターン
KDDIの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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KDDIの インターンの概要
課題・テーマ | スマートドローンに関するクライアントへの提案 / カスタマーサービス企画部長に「auスマートパスプレミアム」のサービス改善提案をせよ |
---|---|
会場 | 東京本社、オンライン |
参加人数 | 学生80〜90人 / 社員10〜20人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 50%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 KDDI株式会社 夏インターン カスタマーサービスコース (2024年9月開催)
- 2026卒 KDDI株式会社 夏インターン アカウントコンサル(法人営業) (2024年8月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン パートナーコンサル (2024年1月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン 秋インターンコンシューマー分野 (2023年12月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン コンシューマ営業 (2023年12月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン コンシューマ営業 (2023年12月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン パートナーコンサルインターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン コンシューマー営業 (2023年12月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 冬インターン パートナーコンサル (2023年11月開催)
- 2025卒 KDDI株式会社 夏インターン ソリューションコース (2023年9月開催)
KDDIの インターンの内容(79件)
26卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
座談会が行われ、そこでは部門「全体」の説明がなされた。初日は午後からの開催であったため、初日は座談会のに出あった。ここで様々な社員さんの連絡先を頂戴することが出来た。こちらも最初は座談会。1日目と違う点は登壇する社員の数が増え、更に細かい部門それぞれに関する説明が行われた。その後、学生が1人5+2分で自己PRプレゼンを行う。プレゼン後は社員の方から質問が飛んでくる。
続きを読む22卒 夏インターン
主に、企業の概要説明、通信設備の説明その後に座談会が行われた。見学会において簡単な装置の設計を行った。初めに、簡単な装置の説明があり、その後設計図を簡単に書いた。最後にグループごとに発表した。
続きを読むKDDIの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
KDDIの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
"社会的影響力の大きさ"と”新しいことができる”という2つを軸に、通信企業を選んだ。ただ、固定回線よりキャリアの方が、サービスの自由度が高そうに感じたため、そのなかでも特にキャリアを選んだ。通信は、大手3社あるので3社ともインターンに参加した。また、ITにも興味があったのでIT系のインターンシップにも参加した。
続きを読む通信会社は、新しいことを取り入れる柔軟性があると思っていたが、コロナの対応がなかなかできていなかったところが残念だった。もともと、4日間のインターンが1日の座談会になってしまったことに関して、もっと他のコンテンツを用意できなかったのかと思った。5GやAI等、新しいことに取り組むクリエイティブなイメージだったが、まじめで堅実な印象であった。
続きを読むKDDIの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
KDDIの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
ほとんどが早慶以上の理系院生。まれに地方国立。MARCHの学生は1人もいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
国公立以上、MARCH以上の大学がほとんどであった。情報系が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
私のグループでは大学を誰も開示しなかったためわからないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
同グループ内には早慶、MARCH、その他私立大学などの学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
学部生が多数で、院生は少ない印象。地方から来る学生も全体の4割程度いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。 300文字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. 大学院/大学/高専専攻科(最終学歴)の研究内容またはゼミのテーマをご回答ください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. ソリューションコースに応募した理由を教えてください。
-
A.
私は御社の幅広い事業プラットフォームを活用して、包括的な地方創生を実現したい。地方の問題は複数の要因から成り立っており、まずは地理的なラグを解消できるICTの拡充が優先事項である反面、DX分野では大きな伸び代があるからだ。インターンでは、部活動で得た最適な手段を探す思考力を活かし、御社の通信ブランドという強みを最大限に使いつつライフデザイン関連でどこまで事業を拡大していけるかについて考えたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. パートナーマネジメントコースに応募頂いた理由をご回答ください。200
-
A.
貴社で代理店営業としての入社を希望しており、業務理解を深めたく応募しました。私は(企業名)のインターン生として、自社サービスを利用する加盟店様の利益向上を目的としたサポート業務を担当したことをきっかけに代理店営業の業務に興味を持ちました。当インターンでは、広い視野と斬新な発想により自社製品を販売する代理店様の利益を向上させる貴社のノウハウを学びたいと考えております。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜこのインターンシップに応募したのか
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代にリーダー経験をしたことを教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 貴方が将来エンジニアとして働くとした際、お客さんと仕事をしている姿を思い浮かべますか、それともパソコンと向き合って仕事をしている姿を思い浮かべますか?
-
A.
A.
正直に申し上げますと、両方です。私は実際に誰かのために何かをすることに非常にモチベーションを感じる人間であるため、将来はお客様のために仕事をするイメージを常に持っています。一方で、エンジニアの仕事といえばパソコンに向き合っての仕事になるのではないかと自分の大学での経験から感じています。そのため私はその両方のイメージを抱いています。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に挑戦したことは何か。
-
A.
A.
私はooooooooに所属しており、その中でも慢性的な景品不足の問題解決に尽力しました。oooのゲーム企画等で使われる景品は、企業からの協賛品で賄っていましたが、参加者が年々増え続け慢性的に景品が不足するようになりました。この問題を解決するために、oooの説明資料を作成し、40~50社以上の企業に電話かけを行ったことで新規契約企業を増やし、今年度だけでなく来年度以降のoooにも貢献出来ました。 続きを読む
KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |