SALTOの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
SALTOの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
SALTOの 選考難易度 - -/5
採用倍率
選考通過率
大学偏差値別応募実績
SALTOの 採用大学
SALTOの 重視する項目
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
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SALTOの 社員との相性
SALTOの 会社情報
会社名 | 株式会社SALTO |
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フリガナ | サルト |
事業内容 | 2015年設立のITベンチャーである株式会社SALTO。2017年に設立した人材サービス企業と一体となり、2020年4月に“IT×教育×人材”の領域で独自サービスをリリース。2023年【SALTO改革】に向けて、新しいサービスの開発や新しい事業も考えており、弊社の企業理念でもある『世の中の方々へ“幸福と笑顔”を届けられるサービス』をどんどん開発していきます。 現在のSALTOは、独自サービスの開発運用や請負サービス、システムインテグレーションサービスに携わっており、主に、自治体や通信、生損保といった大手企業の基幹システムや業務システムの設計・開発、インフラの設計・構築・保守運用、および受託(持ち帰り)開発を行っています。アプリケーション開発はJavaやPHPなどのWeb系の案件が多く、インフラはMicrosoft Azureの経験者が多く集まっているため、これに特化しての構築運用を強みとしています。 さらに、2019年11月にベトナムのホーチミン市にオフショア開発拠点となる現地法人を設立し、現在は約20名のエンジニアと一緒にオフショアで業務をおこなっています。「ここを足掛かりに、グローバル展開にも積極的に取り組んでいきたい」(松山)と考えており、2022年にはVIETNAM法人を30名規模のエンジニアで構成された組織にしていくことを目指しています。 SALTOは第3フェーズに差し掛かり、今までと違った組織改革や新しい事業、独自サービスの展開を行っていく中で、一緒に成長し、SALTOを盛り上げて下さるメンバーの採用に今後も力を注いでいきたいと考えています。 〈IT事業〉 ■システムインテグレーション事業 ■受託開発事業 ■ラボ型開発事業 ■オフショア開発事業 |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 ※連結180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松山 純輝 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号KDX新宿286ビル7階 |
事業所 | ◆東京本社 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル7階 ◆大阪事務所 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013 6階 ◆福岡事務所 福岡市博多区店屋町6-25オクターブ店屋町ビル402 |
関連会社 | SALTOベトナム法人 株式会社お多福ラボ |
男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2024年4月時点 |
平均年齢 | 28.2歳 |
役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% ※ 2024年4月時点 |
平均残業時間(月) | 12時間 |
有給消化日数 | 9.0日 ※ 2024年4月時点 |
離職率 | 8% ※ 2024年4月時点 |
電話番号 | 03-5341-4906 |
お問い合わせ先 | 株式会社SALTO 採用部 新卒担当責任者 琴浦 ちひろ 090‐9820‐6063 |
URL | https://www.salto.site/ |
自社採用ページURL | https://recruit.salto.site/ |