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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SALTOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SALTOの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SALTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SALTOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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0.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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SALTOの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

SALTOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社SALTOの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

2027年からはSES事業を廃止するなど、方向性を変化していっている。変化が激しいと思う。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SALTOを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
入社前から思っていたことであるが、性格に難のある人が少なく仕事を進めるうえでのストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
顧客を取れば手当は結構な額を行くことがあり月額の給料もかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので結局ノルマが必要に...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから本を読ませるだけ、後は適当な現場に流されるだけでした。フォローアップ体制もなにもない中、勉強しろとだけ...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SALTOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SALTOの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人にふられる仕事も多そうなので、その分それが成功した際にはやりがいは大きく感じられそう。続きを読む(全45文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義、成果主義である。新卒であろうが実力のある人には評価。続きを読む(全31文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フルスタックエンジニアを目指すことができ、仕事内容を変えていけるようにポディションコースを選択していける。続きを読む(全53文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり仕事を振られる感じらしい、能動的な人には厳しい。積極的な人ではないと厳しいと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がアサインされた現場は残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESの為、単純作業のみの現場や、炎上案件などにアサ...続きを読む(全188文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が女性が多かったため、
相談しやすい環境でした。
女性ならではの体調の悩みや
出向先での人間関係、
その他人生相談などもしていただきまし...続きを読む(全164文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすかったです。
リフレッシュ休暇や、誕生日休暇、
さらには失恋休暇など変わった休暇制度などもありました。
※失恋休暇は...続きを読む(全177文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら課題を設定し、達成することで評価を得られました。
技術職では数値的な達成目標を立てることは難しいため、資格の取得や成果物の制作、勉強会の実...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SALTOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SALTO
フリガナ サルト
設立日 2015年9月
資本金 1000万円
従業員数 120人
※連結180人
決算月 8月
代表者 松山 純輝
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号KDX新宿286ビル7階
平均年齢 28.2歳
電話番号 03-5341-4906
URL https://www.salto.site/
NOKIZAL ID: 2203121

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