![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-screening-2e7758068e178bda2091.png)
株式会社SALTO
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望動機は聞かれませんでした。
志望理由は、まず、私のキャリアプランが「過去に経験したことや現在学んでいること、また将来的に学ぶことを社会貢献という形で還元する」ことです。これはプログラミングという経験から、IT業界、特にエンジニアという役職で実現できると思いま...続きを読む(全208文字)\選考対策を万全にしよう/続きを読む(無料)
株式会社SALTO 報酬UP
株式会社SALTOの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社SALTOの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「IT × 人材 × 海外 × 可能性」 の事業展開しているシステム開発会社
SALTOは社名にも由来する「飛躍」を主題に、世の中に幸福と笑顔の提供をめざします
2015年設立のITベンチャーである株式会社SALTO。
2023年に9期目を迎える当社は【SALTO改革】に向けて、新しいサービスの開発や新しい事業も考えており、弊社の企業理念でもある『世の中の方々へ“幸福と笑顔”を届けられるサービス』をどんどん開発していきます。
現在は、請負/LABO開発、システムインテグレーション事業をメインとしており、Web系や自治体、通信といった大手企業のWebシステムや業務システムの設計~開発、インフラの設計・構築・保守運用、および受託開発、LABO開発を行っています。
SALTOは第3フェーズに差し掛かり、今までと違った組織改革や新しい事業、独自サービスの展開を行っていく中で、一緒に成長し、SALTOを盛り上げて下さるメンバーの採用に今後も力を注いでいきたいと考えています。
【SALTO改革】
・脱SES!受託&ラボの社内案件100%化を目指す
・社内教育制度の充実…それぞれの「強み」を生み出す独自の勉強会
・200人体制の実現…新卒は毎期15名採用!中途は通年採用を実施。
・開発拠点の拡大…2021年9月 大阪支社、2023年9月 福岡支社立ち上げ
・自社サービスPJ始動!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社SALTOの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社SALTOの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
志望動機は聞かれませんでした。
志望理由は、まず、私のキャリアプランが「過去に経験したことや現在学んでいること、また将来的に学ぶことを社会貢献という形で還元する」ことです。これはプログラミングという経験から、IT業界、特にエンジニアという役職で実現できると思いま...続きを読む(全208文字)
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社SALTO |
---|---|
フリガナ | サルト |
事業内容 | 2015年設立のITベンチャーである株式会社SALTO。2017年に設立した人材サービス企業と一体となり、2020年4月に“IT×教育×人材”の領域で独自サービスをリリース。2023年【SALTO改革】に向けて、新しいサービスの開発や新しい事業も考えており、弊社の企業理念でもある『世の中の方々へ“幸福と笑顔”を届けられるサービス』をどんどん開発していきます。 現在のSALTOは、独自サービスの開発運用や請負サービス、システムインテグレーションサービスに携わっており、主に、自治体や通信、生損保といった大手企業の基幹システムや業務システムの設計・開発、インフラの設計・構築・保守運用、および受託(持ち帰り)開発を行っています。アプリケーション開発はJavaやPHPなどのWeb系の案件が多く、インフラはMicrosoft Azureの経験者が多く集まっているため、これに特化しての構築運用を強みとしています。 さらに、2019年11月にベトナムのホーチミン市にオフショア開発拠点となる現地法人を設立し、現在は約20名のエンジニアと一緒にオフショアで業務をおこなっています。「ここを足掛かりに、グローバル展開にも積極的に取り組んでいきたい」(松山)と考えており、2022年にはVIETNAM法人を30名規模のエンジニアで構成された組織にしていくことを目指しています。 SALTOは第3フェーズに差し掛かり、今までと違った組織改革や新しい事業、独自サービスの展開を行っていく中で、一緒に成長し、SALTOを盛り上げて下さるメンバーの採用に今後も力を注いでいきたいと考えています。 〈IT事業〉 ■システムインテグレーション事業 ■受託開発事業 ■ラボ型開発事業 ■オフショア開発事業 |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 ※連結180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松山 純輝 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号KDX新宿286ビル7階 |
事業所 | ◆東京本社 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル7階 ◆大阪事務所 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013 6階 ◆福岡事務所 福岡市博多区店屋町6-25オクターブ店屋町ビル402 |
関連会社 | SALTOベトナム法人 株式会社お多福ラボ |
男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2024年4月時点 |
平均年齢 | 28.2歳 |
役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% ※ 2024年4月時点 |
平均残業時間(月) | 12時間 |
有給消化日数 | 9.0日 ※ 2024年4月時点 |
離職率 | 8% ※ 2024年4月時点 |
電話番号 | 03-5341-4906 |
お問い合わせ先 | 株式会社SALTO 採用部 新卒担当責任者 琴浦 ちひろ 090‐9820‐6063 |
URL | https://www.salto.site/ |
自社採用ページURL | https://recruit.salto.site/ |
20年8月期 | 22年8月期 | |
---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3億7107万 | 4億4441万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
627万 | 187万 |
利益余剰金
(円)
|
6840万 | 7090万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。