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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SALTOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SALTOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SALTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SALTOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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0.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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SALTOの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SALTOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社SALTOの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フルスタックエンジニアを目指すことができ、仕事内容を変えていけるようにポディションコースを選択していける。続きを読む(全53文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がアサインされた現場は残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESの為、単純作業のみの現場や、炎上案件などにアサ...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SALTOを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
入社前から思っていたことであるが、性格に難のある人が少なく仕事を進めるうえでのストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
顧客を取れば手当は結構な額を行くことがあり月額の給料もかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので結局ノルマが必要に...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから本を読ませるだけ、後は適当な現場に流されるだけでした。フォローアップ体制もなにもない中、勉強しろとだけ...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SALTOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SALTOの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人にふられる仕事も多そうなので、その分それが成功した際にはやりがいは大きく感じられそう。続きを読む(全45文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

2027年からはSES事業を廃止するなど、方向性を変化していっている。変化が激しいと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義、成果主義である。新卒であろうが実力のある人には評価。続きを読む(全31文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり仕事を振られる感じらしい、能動的な人には厳しい。積極的な人ではないと厳しいと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が女性が多かったため、
相談しやすい環境でした。
女性ならではの体調の悩みや
出向先での人間関係、
その他人生相談などもしていただきまし...続きを読む(全164文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすかったです。
リフレッシュ休暇や、誕生日休暇、
さらには失恋休暇など変わった休暇制度などもありました。
※失恋休暇は...続きを読む(全177文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら課題を設定し、達成することで評価を得られました。
技術職では数値的な達成目標を立てることは難しいため、資格の取得や成果物の制作、勉強会の実...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SALTOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SALTO
フリガナ サルト
設立日 2015年9月
資本金 1000万円
従業員数 120人
※連結180人
決算月 8月
代表者 松山 純輝
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号KDX新宿286ビル7階
平均年齢 28.2歳
電話番号 03-5341-4906
URL https://www.salto.site/
NOKIZAL ID: 2203121

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