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株式会社SALTO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SALTOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SALTOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SALTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SALTOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SALTOの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SALTOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SALTOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収および評価制度は、個人の努力や成果を正当に反映する仕組みとなっています。年功序列ではなく、実力や貢献度に応じて評価されるため、頑張れば頑...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SALTOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会や社員旅行など、会社経費で参加可能なイベントが多くあること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外その他福利厚生はないに等しい続きを読む(全78文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、比較的モダンな技術で製造業務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、下請けがほとんどのため、テスト対...続きを読む(全106文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やイベントを多く実施し社員同士のコミュニケーションを重視しており、面談なども積極的に実施している。続きを読む(全58文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員に限らず、中途社員に向けた教育も実施しているため、教育制度に関しては充実している会社だと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が強みの会社なので年によって売上幅が変動しやすく、社員の給料に直結してくるためエンジニアも売上を気にし...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や役員との距離が近く上下関係の面倒な所はあまりないのだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社出社時に社長室に挨...続きを読む(全93文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が良いのではないかと感じてる。
名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SALTOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SALTO
フリガナ サルト
設立日 2015年9月
資本金 1000万円
従業員数 120人
※連結180人
決算月 8月
代表者 松山 純輝、丸山 麻子
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号KDX新宿286ビル7階
平均年齢 28.2歳
電話番号 03-5341-4906
URL https://www.salto.site/
NOKIZAL ID: 2203121

SALTOの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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