Ｄｉｒｂａｔｏの説明会・インターン・採用情報一覧

入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えています。 デジタル・ITシステム関連のトランスフォーメーション推進にあたり、各工程をカバーしたサービスの提供が可能です。また、ワンプール制を採択することで、幅広い業界に支援を行っていただきます。 戦略～実行までの一気通貫×ワンプール制で広く経験を積んでいただき、マネージャーとしてクライアント経営層向けの提言やマネジメントを行っていただくだけでなく、スペシャリティロールであるアーキテクトとして、テクノロジーに特化したキャリア選択も可能となります。 コンサルティング業界で、市場価値を高めたいといった熱い思いを持った学生、大歓迎です。

各業界を代表する企業向けにITデジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、＜10期1000億円＞の中長期経営計画実現に向けてトップラインの責任を担うセールスポジションを担っていただきます。 創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス出身メンバーを中心に営業戦略立案～実行を実施することにより、急成長する当社事業を牽引してきました。 実力主義の組織で、年齢・経験・性別関係なく、若手のうちから裁量権を持って働くことが可能です。 現在もCEO直轄の組織となり、セールスの仕事を通じて企業経営の業務に携わることができます。 【具体的な業務内容】 業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン～仕組み化及び実行 既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 顧客データを活用した営業戦略の策定～仕組み化及び実行 M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行

当社の経営企画および戦略人事全般を担い、グループ企業を含む経営戦略の立案から実行までを担当していただきます。 従業員のパフォーマンス最大化を目的とした評価制度の設計・運用、組織風土の醸成、社内教育研修の策定・実施、Diversity, Equity & Inclusionの推進などに取り組んでいただきます。 さらに、コンサルタント一人ひとりの働き方や働きがいを最適化するためのタレントマネジメント業務として、定期的なカウンセリングを実施し、個々の成長を支援します。また、労務管理や評価制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・グループ会社の課題特定や原因究明からその打ち手の実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・コンサルタント一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けたカウンセリング ・社内教育研修の企画から運用と継続的な改善 ・社内コミュニケーション活性化を目的としたイベント企画 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進　 など ※当社のEmployee Success（ES）部署へ配属となります。 ※入社後、適性・スキル・志向性に応じて、同ES内の社内情報システム職への配属となる可能性がございます。