回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人はいる。けれどそれらの人は他社で鍛えられた人。ここで働いていて彼らのようになれる人もいるがみんながそうなれるわけではない。技術系の案...続きを読む(全103文字)
株式会社Dirbato
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Dirbatoのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Dirbatoで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人はいる。けれどそれらの人は他社で鍛えられた人。ここで働いていて彼らのようになれる人もいるがみんながそうなれるわけではない。技術系の案...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の採用を積極的に行っている割に育成環境は全く整っていないように感じる。
形式的な研修はあるが、転職初日か...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AWSやAzureなどのクラウドサービスを個人で利用した場合に\5,000-/月までは経費として精算が可能になっている点。
また、資格取得の...続きを読む(全386文字)
ベンチャーであるためキャリアアップ、教育体制には期待できない続きを読む(全30文字)
3か月座学、3か月OJTで6か月の研修。ベンチャーにしてはよいのでは続きを読む(全34文字)
新卒は先輩に育ててもらう、先輩になれば育てるの文化があるため教育体制は整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
IT系の資格取得費用を全額負担してくれるなど、社員の成長を促進する環境があり、その額も業界内では非常に高いものであると人事の社員が言っていた。続きを読む(全71文字)
しっかりとキャリアプランが用意されており、不安はあまりない続きを読む(全29文字)
普通の社員研修だけでなく、ロジカルシンキングやit全体の研修など網羅している。続きを読む(全39文字)
これは面接官も仰っていたことだが、自分から仕事をもらいにいかないと成長できないような環境だそうだ。続きを読む(全49文字)
インプット、アウトプットの両方に重きを置いて、研修が行われ、OJT制度も導入されているなど、教育環境は整っているように感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容は基本的なOfficeの使い方やJavaでのWebサイト制作など充実はしていたものの、ビジネスマナーの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せら...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は期待できない、自力で頑張ることを求められる。
不満を伝えると評価に影響するので、静かに努...続きを読む(全85文字)
ベンチャー企業なので教育体制は不明確な部分が多いが、能動的に動けば成長できると思う。何を言ったかで評価される雰囲気であると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンサルティングファームというよりはIT人材派遣業。技術に特化した人材を集めており、新卒も技術に特化した人材を作るためにアーキテクトコースが...続きを読む(全135文字)
思ってた以上に研修期間が長かったので、若い会社ではありますが、教育は充実していそうです。続きを読む(全44文字)
PMO領域が多いと聞いていたので、転職の時に苦労しそう。続きを読む(全28文字)
入社後に、オンラインでIT技術を学習できる制度があるらしい。
そのため、未経験歓迎というのもあながち間違いではないと思う。ただ、下流工程がメインという話...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
SESにはない期待値の高さの中でプロジェクトリードやアウトプットをし続けることで、エンジニアとしての経験がそれなりにある人もさらに成長できる...続きを読む(全312文字)
手を挙げて様々なプロジェクトに関わることができるようだった。そのため、様々な面で成長しキャリアを積んでいくことができそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制はESと呼ばれる組織が考えていて、若い会社なので今後もっと充実していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:
研修体制は正直まだまだ薄い。一時期、上位職が研修をやってくれていたが、制度として研修体制は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社内チャットで技術を学ぶための集まりなどの募集があり、学びを得る機会はある程度開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
①現場主義で習うより慣れろという文化なのか、研修制度は全くと言っていいほど整っていない。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情及び業務量が全く改善されないことが理由。
案件によるが毎月45時間以上の残業が常態化しており、基本的にフ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
大手企業が抱える案件に派遣されるため、自身の仕事の社会的な影響力を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMOやSE...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容がSEとほぼ同様にかかわらず、給料はSE側の上位職相当をいただける。
上司に好かれる=昇格・昇給が実質の評価になっているため、実力が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
・...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内で大きな行事が3つあり、全て豪華で楽しいです。ただ、半強制なのでそういった付き合いに向かない人はしんどいと思います。大人になっても学生の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に一度、評価面談があるのでそこで年俸が決まります。管理部門のため、数字の達成などがなく明確な評価の基準がないため、上司に気に入られるなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、良くも悪くも成果主義です。やればやるだけ評価してもらえるし昇進、昇格も早いと思います。管理部門でも昇進、昇格が早いので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
次々と仕事が降ってくるので、退屈をしたくない人には向いていると思います。個人の裁量に委ねられる感じなので、指示ベースで働きたい人には向かない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の多い部署では、産休や育休を取得されてる方がかなりいらっしゃいます。休暇後の復帰率も高く、復帰もしやすいと思います。ただ、それなりにステ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ企業で共通の研修を受けることができ、昇進にも必要な研修が決まっており、全社的にある程度レベルを揃えようとしている。
そのためグループ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々なことをできるとは思う。ただ、やる範囲や業務が多すぎる形にはなるので、プライベートを潰してもいいという人以外は難しいかも知れない。
【気...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| フリガナ | ディルバート |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 ※25年3月時点 |
| 売上高 | 430億円 ※25年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6804-1820 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
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