
株式会社Dirbato
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは傾聴力である。友達に簿記2級の指導をした際に、強みである課題解決力を発揮できた。簿記2級の指導を初めて行うにあたり、指導方法が確立されていないことが課題であった。私は自分自身が学んだことを還元し、友達を合格させたいと指導を始めましたが、最初は自身が独学で...続きを読む(全366文字)
株式会社Dirbato
株式会社Dirbatoの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数135件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社Dirbatoの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ミッションは「テクノロジーで世界に喜びを。」
そのために私たちは、IT人材の市場価値向上・テクノロジーを駆使し未来を創出する、この2つを軸に事業を展開しています。
クライアント企業のIT・Digital領域を中心にあらゆる課題や将来起こり得る問題について打ち手をご提案し、「共創伴走型」で実行支援しております。つまりは、企業がITに関する戦略を立てるところから、実際にその戦略を叶えるための企画をし、サービスとして形作るまでの実行部分を、一気通貫で支援する体制を敷いております。
技術力に裏打ちされたコンサルティングサービスを伴走型でご提供し、実効性の高いご支援を実現しています。
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
当社のコンサルティング事業部門では、「ワンプール制」を採用。
多彩な業界やサービス、事業でのクロスインダストリー・クロスソリューションを経験することで、自身の目指すスペシャリティが判断できます。
当社はメンバーのスキル向上を目指して、IT・コンサル・マインド・ビジネスBasicなどの講座がいつでも視聴可能な「e-Learning Program」をはじめ、職種・職位別研修、勉強会など、多彩な教育制度を整備。そこに資格取得補助や社外研修参加推進などを加え、自己成長を臨む方に最適な環境をご用意しています。
さらに経営陣を含めた上位職がみなさまのメンターとなり、ビジネスモデルの描き方やビジネスナレッジをレクチャー。
専属の組織開発チームによるキャリアカウンセリングや同性メンバーによる「1on1」などの相談の場で、メンバーごとのキャリア形成や働き方などをフォロー、解決に導いています。
弊社は2018年10月の創業から、コンサル業界「最速」となる5期160億・6期282億・7期430億と圧倒的な成長スピードを達成。
また、ITに特化したコンサルファームとしては唯一、5年で160億という売上を達成しており、このスピード感を維持しながら成長しております。
現在は10期1,000億円を目指す第二成長期です。
この「10期1,000億円」という目標を実現するために、弊社は「ITコンサルタント職」をはじめとして、会社を中から支える「コーポレート職」も積極採用中です!
成長著しい業界で、圧倒的成長力を誇る当社で一緒に働いていただける方を募集しております!
・素直さ/前向きさ/自己成長欲/自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方
*文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です!
・コツコツと一人で仕事をしたい人
・一つの業界、領域に特化したスペシャリストを目指している人
・デジタル、IT等の最先端技術に興味が薄い人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Dirbatoの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Dirbatoの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは傾聴力である。友達に簿記2級の指導をした際に、強みである課題解決力を発揮できた。簿記2級の指導を初めて行うにあたり、指導方法が確立されていないことが課題であった。私は自分自身が学んだことを還元し、友達を合格させたいと指導を始めましたが、最初は自身が独学で...続きを読む(全366文字)

IT技術を用いた課題解決に取り組みたいからだ。理由として、研究室の課題をITで解決した経験にやりがいを感じたからだ。当時ある計測装置からのデータが重く、グラフを作成し体裁を整えるのが面倒だという課題があった。そこで私はその作業の自動化プログラムを製作し、メンバーか...続きを読む(全281文字)

理由は2つある。1つ目は、ワンプール制度で自身の適性を見極めたいからだ。私は◯◯において、複数のポジションを経験した後に最適なポジションを見つけることができた経験から、あらゆる領域のプロジェクトに参画したいと考えている。2つ目は、自社プロダクトを持っていないためだ...続きを読む(全250文字)

二つある。一つ目は、貴社がワンプール制を採用していることだ。私は知的好奇心が強い性格であるため、特定の業界やソリューションに限定するのではなく、ワンプール制で、さまざまな業界やソリューションに携わりたいと考えている。二つ目は、私の強みを活かせると考えたことだ。私の...続きを読む(全255文字)

私は、「自分の提案や行動で企業の課題を解決することで大きな影響を与え、社会に貢献する仕事がしたい」という理由からコンサルタントを志望しています。特にIT技術はこれからの社会に必要不可欠なものであると考えています。ITによる大変革を日本再起のチャンスと考え、日々挑戦...続きを読む(全193文字)

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、ワンプール制を採用しているからである。業界を超えた経験を積むことで客観的な視点を得ることができ、より多くの課題を解決できると感じた。二つ目は、環境である。未経験からITに挑戦でき教育体制が万全であること、挑戦を恐れない優秀な...続きを読む(全272文字)

私は過去の経験から、具体的な問題に応じて柔軟的に解決できると感じており、積極的に困難や新しいことに挑戦し続け、相互理解のスキルをいかしたいと考えるため、貴社で世の中へ新たな価値を生み出し続け、世界を良くする事業作りに尽力したいと思い、志望しました。ITの世界は変化...続きを読む(全239文字)

主に2つある。1つ目は、企業の悩みの種を取り除き、人々の人生を豊かにしたいからだ。カフェバーで新人育成の仕組みを構築して仲間の不満を解消した経験から、企業の悩みを解決する事で、従業員だけでなくエンドユーザーにも良い影響を与えられることを知り、それにやりがいを感じた...続きを読む(全246文字)

IT業界の中でも特に成長環境に魅力を感じたため、貴社を志望している。現在、私はオンラインイベントの運営のため、プロジェクト用ツールを毎日利用している。チャットツールでは情報整理に限界があると感じたためだ。プロジェクト用ツールの導入により、プロジェクトの目標・計画・...続きを読む(全268文字)

私が御社へ応募した理由は、「日本のテクノロジー業界の発展に貢献したい」と考えているからです。コンサルタントとして多くの企業の経営課題をテクノロジーを通じて解決することで、日本全体のテクノロジー分野の発展に貢献することが出来ると考えました。また、御社はテクノロジーコ...続きを読む(全215文字)

新進気鋭のベンチャー企業であり、非常に成長性の高いこと、大手ファーム出身の社員の方々が多くいらっし...続きを読む(全105文字)

キャリタス就活の就活体験応援フェアでインターンに参加することで、3000円分のAmazonギフトカードがもらえる対...続きを読む(全120文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働と...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情及び業務量が全く改善されないことが理由。
案件によるが毎月45時間以上の残業が常態化しており、基本的にフォ...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
業務内容がSEとほぼ同様にかかわらず、給料はSE側の上位職相当をいただける。
上司に好かれる=昇格・昇給が実質の評価になっているため、実力が不...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
大手企業が抱える案件に派遣されるため、自身の仕事の社会的な影響力を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMOやSE代...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
・大...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
年に一度、評価面談があるのでそこで年俸が決まります。管理部門のため、数字の達成などがなく明確な評価の基準がないため、上司に気に入られるなどの自...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
次々と仕事が降ってくるので、退屈をしたくない人には向いていると思います。個人の裁量に委ねられる感じなので、指示ベースで働きたい人には向かないか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
ベンチャー企業なので、良くも悪くも成果主義です。やればやるだけ評価してもらえるし昇進、昇格も早いと思います。管理部門でも昇進、昇格が早いのでベ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
社内で大きな行事が3つあり、全て豪華で楽しいです。ただ、半強制なのでそういった付き合いに向かない人はしんどいと思います。大人になっても学生の頃...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
女性の多い部署では、産休や育休を取得されてる方がかなりいらっしゃいます。休暇後の復帰率も高く、復帰もしやすいと思います。ただ、それなりにステー...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月21日
Dirbatoは、ITコンサルティングとテクノロジーを掛け合わせており、若手でも上流から下流まで一貫して携われる点が魅力的。特にPM案件を若手に任せる文化...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年08月21日
IT・デジタル領域に特化したコンサルティングサービスを提供し、設立から短期間で140億円を超える売上を達成した成長スピードは目を見張るものがある。今後もD...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2025年08月21日
平均勤務時間は月30時間程度と、他のコンサルティングファームと比べて比較...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年08月21日
若手からベテランまで、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があると思...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年08月21日
リーダーポジションで活躍されている女性社員の...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月22日
AI・ビッグデータ基盤のPM案...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年07月22日
DX支援拡大中もSES依存が根強く、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月22日
住宅・社宅補助等の情報は乏しく、...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年07月22日
年俸制と裁量労働を採用も、45h...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年07月22日
平均的なサラリーマン文化で、...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| フリガナ | ディルバート |
| 事業内容 | 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 ※25年3月時点 |
| 売上高 | 430億円 ※25年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 事業所 | 東京本社 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 関連会社 | ・H.R.I 株式会社 『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得し子会社化することを決定いたしました。 ・株式会社Adlib Tech Ventures 「アドリブセッションで未来を創る!」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。 起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 ・株式会社フォスターネット フォスターネットは、「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、IT人材マッチングプラットフォーム事業、Webメディア運営・コンテンツ配信事業等を展開しています。 デジタルイノベーションを通じたクライアント様へのソリューション提供を拡充するとともに、IT人材の価値向上に資する機会の拡大を目指しております。 ・AMBL株式会社 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました(2001年3月設立)。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域(AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング)でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 電話番号 | 03-6804-1820 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Dirbato 新卒採用担当 川瀬 E-mail:yamato.kawase.w303@dirbato.co.jp Phone:080-7494-5973 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.dirbato.co.jp/recruit/ |
| 25年3月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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344億4800万 |
|
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
87億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
220億4000万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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|
経常利益率
(%)
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。