
株式会社Dirbato
- Q. Q.当社への応募理由
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A.
挑戦を通じて成長できる環境が整っていると考えたからである。これまで塾講師のアルバイトやスポーツ団体の設立・運営を行う中で、自ら行動を重ね、成長を実感してきた。その経験から、変化を恐れず挑戦を続けられる環境で働きたいと考えている。
貴社は業界でも最速の成長を遂げて...続きを読む(全275文字)
株式会社Dirbato
株式会社Dirbatoの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数202件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社Dirbatoの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ミッションは「テクノロジーで世界に喜びを。」
そのために私たちは、IT人材の市場価値向上・テクノロジーを駆使し未来を創出する、この2つを軸に事業を展開しています。
クライアント企業のIT・Digital領域を中心にあらゆる課題や将来起こり得る問題について打ち手をご提案し、「共創伴走型」で実行支援しております。つまりは、企業がITに関する戦略を立てるところから、実際にその戦略を叶えるための企画をし、サービスとして形作るまでの実行部分を、一気通貫で支援する体制を敷いております。
技術力に裏打ちされたコンサルティングサービスを伴走型でご提供し、実効性の高いご支援を実現しています。
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
当社のコンサルティング事業部門では、「ワンプール制」を採用。
多彩な業界やサービス、事業でのクロスインダストリー・クロスソリューションを経験することで、自身の目指すスペシャリティが判断できます。
当社はメンバーのスキル向上を目指して、IT・コンサル・マインド・ビジネスBasicなどの講座がいつでも視聴可能な「e-Learning Program」をはじめ、職種・職位別研修、勉強会など、多彩な教育制度を整備。そこに資格取得補助や社外研修参加推進などを加え、自己成長を臨む方に最適な環境をご用意しています。
さらに経営陣を含めた上位職がみなさまのメンターとなり、ビジネスモデルの描き方やビジネスナレッジをレクチャー。
専属の組織開発チームによるキャリアカウンセリングや同性メンバーによる「1on1」などの相談の場で、メンバーごとのキャリア形成や働き方などをフォロー、解決に導いています。
弊社は2018年10月の創業から、コンサル業界「最速」となる5期160億(8期505億)と圧倒的な成長スピードを達成。
また、ITに特化したコンサルファームとしては唯一、5年で160億という売上を達成しており、このスピード感を維持しながら成長しております。
現在は10期1,000億円を目指す第二成長期です。
この「10期1,000億円」という目標を実現するために、弊社は「ITコンサルタント職」をはじめとして、会社を中から支える「コーポレート職」も積極採用中です!
成長著しい業界で、圧倒的成長力を誇る当社で一緒に働いていただける方を募集しております!
2026年4月に、シンガポールを本拠とするITコンサルティング企業であるIcon Consulting Groupを買収し、グループ会社化いたしました。
IconはSAP領域を中心としたITサービスおよび人材提供事業を展開し、APAC・欧州に跨るグローバルネットワークを有しています。現在は300名以上のコンサルタントが在籍し、2025年には売上約5,000万SGD、EBIT約600万SGDと高い収益性を実現しています。
本件により当社はグローバル市場への本格進出を果たし、海外拠点を活用したデリバリー体制の強化およびクロスボーダーでの価値提供を加速させています。
・素直さ/前向きさ/自己成長欲/自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方
*文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です!
・コツコツと一人で仕事をしたい人
・一つの業界、領域に特化したスペシャリストを目指している人
・デジタル、IT等の最先端技術に興味が薄い人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Dirbatoの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Dirbatoの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

挑戦を通じて成長できる環境が整っていると考えたからである。これまで塾講師のアルバイトやスポーツ団体の設立・運営を行う中で、自ら行動を重ね、成長を実感してきた。その経験から、変化を恐れず挑戦を続けられる環境で働きたいと考えている。
貴社は業界でも最速の成長を遂げて...続きを読む(全275文字)

企業の業務効率化をITで支え、企業の最大限の価値創出に貢献したいため志望する。その背景にカフェのアルバイトで金銭・シフト管理のデジタル化により柔軟な働き方が可能となり効率的な経営がなされたからだ。この経験からITで企業の業務効率化を支え、企業の最大限の価値創出に貢...続きを読む(全222文字)

スポーツジムのトレーナーとして勤務し、教育係として新人トレーナーの離職率改善に貢献しました。就任当初、ジム全体で半年以内の離職率を50%から20%以内に抑える目標がありました。また、個人目標は担当新人が1年以上勤務できるように支援することでした。状況を分析した結果...続きを読む(全400文字)

IT技術を用いた課題解決に取り組みたいからだ。理由として、研究室の課題をITで解決した経験にやりがいを感じたからだ。当時ある計測装置からのデータが重く、グラフを作成し体裁を整えるのが面倒だという課題があった。そこで私はその作業の自動化プログラムを製作し、メンバーか...続きを読む(全281文字)

理由は2つある。1つ目は、ワンプール制度で自身の適性を見極めたいからだ。私は◯◯において、複数のポジションを経験した後に最適なポジションを見つけることができた経験から、あらゆる領域のプロジェクトに参画したいと考えている。2つ目は、自社プロダクトを持っていないためだ...続きを読む(全250文字)

二つある。一つ目は、貴社がワンプール制を採用していることだ。私は知的好奇心が強い性格であるため、特定の業界やソリューションに限定するのではなく、ワンプール制で、さまざまな業界やソリューションに携わりたいと考えている。二つ目は、私の強みを活かせると考えたことだ。私の...続きを読む(全255文字)





新進気鋭のベンチャー企業であり、非常に成長性の高いこと、大手ファーム出身の社員の方々が多くいらっし...続きを読む(全105文字)

キャリタス就活の就活体験応援フェアでインターンに参加することで、3000円分のAmazonギフトカードがもらえる対...続きを読む(全120文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
若手のうちから大手通信キャリアのServiceNow導入という大規模プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携われる点は大きな成長機会だと...続きを読む(全513文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
入社前に説明を受ける「ワンプール制」は、この会社を象徴する仕組みだと思います。特定の部門に縛られず幅広い案件に関われるという点は事実である一方...続きを読む(全739文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
資格を取らなければいけない環境があるため、いるだけで成長はする...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
入社してすぐから有給がつかえる。ほとんどの人が体調を崩して使っていた。部活動に参加すると費用を援助してもらえたり、飲み会が無料なのでたくさんの...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
在宅のプロジェクトもあり、ワークライフバランスが取れている人もいるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に、家に帰っ...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
福利厚生はほとんどないに等しい。ただ社内交流の場は多く設けられていて、そこに対しては費用負担を会社でしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
社員は人柄のいい人が多く、相互協力をしながら業務にあたることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル出身者とsier出身者と...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
目標を立案してそれに対する振り返りを定期的に実施している。上司からのフィードバックもある。
毎年ある程度の昇給はされていくので、給与はそれなり...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
育休を取得している社員はいるし、復帰後に昇格してい...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
リモートワークもでき、残業時間も過剰なほど多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはかなり負荷がかかる場合はあ...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月05日
売上10期1000億円と...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月05日
大手コンサルティ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月05日
残業は月30時間ほどで、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月05日
急成長ベンチャーでもあるた...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月05日
この業界にしては珍しく社...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月22日
業界内の伸び率がよく、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月22日
コンサル業界の中では普...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年05月22日
入社後の研修制度が充...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月22日
コミュニケーションが...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月22日
女性でもバリバ...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| フリガナ | ディルバート |
| 事業内容 | 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,800人 ※26年3月時点 |
| 売上高 | 505億円 ※26年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 事業所 | 東京本社 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 関連会社 | ・H.R.I 株式会社 『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得し子会社化することを決定いたしました。 ・株式会社Adlib Tech Ventures 「アドリブセッションで未来を創る!」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。 起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 ・株式会社フォスターネット フォスターネットは、「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、IT人材マッチングプラットフォーム事業、Webメディア運営・コンテンツ配信事業等を展開しています。 デジタルイノベーションを通じたクライアント様へのソリューション提供を拡充するとともに、IT人材の価値向上に資する機会の拡大を目指しております。 ・AMBL株式会社 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域(AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング)でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 ・Icon Consulting Holdings 2026年4月に、シンガポールを本拠とするITコンサルティング企業であるIcon Consulting Groupを買収し、グループ会社化いたしました。 IconはSAP領域を中心としたITサービスおよび人材提供事業を展開し、APAC・欧州に跨るグローバルネットワークを有しています。現在は300名以上のコンサルタントが在籍し、2025年には売上約5,000万SGD、EBIT約600万SGDと高い収益性を実現しています。 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 電話番号 | 03-6804-1820 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Dirbato 新卒採用担当 川瀬 E-mail:yamato.kawase.w303@dirbato.co.jp Phone:080-7494-5973 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.dirbato.co.jp/recruit/ |
| 25年3月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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344億4800万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
87億9800万 |
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利益余剰金
(円)
|
220億4000万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。