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【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。
該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｄｉｒｂａｔｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
株式会社Ｄｉｒｂａｔｏの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｄｉｒｂａｔｏの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｄｉｒｂａｔｏで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｄｉｒｂａｔｏの 年収分布
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Ｄｉｒｂａｔｏの 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
若手のうちから大手通信キャリアのServiceNow導入という大規模プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携われる点は大きな成長機会だ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
目標を立案してそれに対する振り返りを定期的に実施している。上司からのフィードバックもある。
毎年ある程度の昇給はされていくので、給与はそれな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前職をベースにするため、最低100万以上はアップできる。
また、昇格しなくても30〜70万円ほど昇給できるため、給与に対する満足度は高い。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果や業務への取り組みが評価に十分反映されていないと感じることがあります。評価の理由や昇給・昇格の基準が分かりづ...続きを読む(全136文字)
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Ｄｉｒｂａｔｏの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
非常に満足しております。
コンサルタント職位ではありますが、前職を考慮した年収提示をいただけるため、年収が高い業種からの転職の場合、かなり良...続きを読む(全390文字)
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成果主義で昇格は年1回。評価はプロジェクトパフォーマンス・売上・会社貢献の3要素で数値化され、透明性が高い。20代でも実力次第で年収1,000万円を目指せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の企業よりかは、かなり収入面は高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が圧倒的に低く、事業難易度も低い人より、年収が低かっ...続きを読む(全115文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
良くも悪くも、成果を出せばボーナスに反映される。評価はプロジェクトの上司にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代（4...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務内容がSEとほぼ同様にかかわらず、給料はSE側の上位職相当をいただける。
上司に好かれる＝昇格・昇給が実質の評価になっているため、実力が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に一度、評価面談があるのでそこで年俸が決まります。管理部門のため、数字の達成などがなく明確な評価の基準がないため、上司に気に入られるなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与は全体的に高めで、同年代と比べても待遇面に不満はありません。昇給のペースも早いです。ただ、評価制度の仕組みが少し分かりにくく、人によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力や満足度については、正直なところ高いとは言えません。特に管理職に関して...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
コンサルなので比較的高いです。
プロモーションすると、昇給額は大きいです。プロモーションしなくても、一般的な会社に比べて昇給額は大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不明。よくわからない。制度は整ってない。公平ではない。ベンチャー企業である様子。福利厚生はなし。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与だけみれば、新卒はいい会社だと思う。役職は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、結果よりも上司の力やコ...続きを読む(全91文字)
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Ｄｉｒｂａｔｏの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コンサル業界の中では残業は多い方ではないと思うので、コンサル業界に行きたいけど、プライベートの時間も最低限確保したい人には良いかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る前は1年目は平均残業時間は月5時間程度になると言われたが、実際に入ってみると、デフォルトで毎日1時間の残業が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社自体はかなり成長しているのでそこを魅力に感じている社員はいると思います。ただ、人数が増えてその分成長してるだけに見えるので、別に社員から...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES的な案件が多く、コンサルタントとしてのスキルを伸ばす機会は少ないと感じます。クライアント先での作業支援が中...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される案件次第で、大きく変わります。自分の場合、残業は月35時間程度でした。極端に忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
売上高の目標値があり、それを目指して社員達が奮闘している。
コンサル会社の中でも急成長しているためやる気のある社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
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360度評価制度が採用されており、直接的な上長以外に業務上関わりがある他のメンバー（部下、他部署の方などでも可）の3名の方からコメントと評価...続きを読む(全245文字)
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個人の成績よりも部署の成績が大事に扱われている印象です。そのため、良くも悪くも配属部署によって評価や給与に影響します。続きを読む(全79文字)
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評価シートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが、評価基準に飲み会またはイベントの参加率などの自社でのコミュニケ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
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評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
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Ｄｉｒｂａｔｏの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ |
|---|---|
| フリガナ | ディルバート |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,800人 ※26年3月時点 |
| 売上高 | 505億円 ※26年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6804-1820 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
Ｄｉｒｂａｔｏは2018年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,800人で、売上高は505億円になります。
NOKIZAL ID: 3127843
