
22卒 夏インターン

大まかな性格分析を行い、同系統のグループごとに分かれてプレゼンを行いました。プレゼンの手法や資料の特徴を振り返り、性格グループの特性に相応する点を確認しました。
続きを読む株式会社テルズ&クイーン 報酬UP
株式会社テルズ&クイーンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テルズ&クイーンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テルズ&クイーンの
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | 体感ワーク |
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会場 | 名古屋支社 |
参加人数 | 学生8人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
企業の求める人間像に自分はそぐわないと感じました。「素敵なお母さん」という社員像はもとはと言えば、母親が仕事での充実だけでなく自身を磨き自己実現を達成するあり方を提示するものだと思います。しかしながら話の中で、仕事をしながら結婚し母になるというライフスタイルしかないように感じてしまいました。(同僚が)結婚したい・子供を産みたいという希望を実現できる環境はあってほしいと思いますが、私自身にはその願望が無いため企業の求めるものから離れてしまうのではないかという不安がありました。
続きを読むこのインターン自体が企業理解1dayインターンの参加者のみ参加できるもののようなので、インターンに多く参加していればいるだけ志望度の高さとして評価してもらえると予測されるため。
続きを読む参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地元の大学の学生が過半数、地元が北陸で帰省中の学生が少しでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
愛知県の私立大学の方がほとんどでした。特に偏りはなくたくさんの大学の方がいらっしゃってました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
会社名 | 株式会社テルズ&クイーン |
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フリガナ | テルズアンドクイーン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 鈴木一輝 |
本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉2丁目7番16号 |
URL | http://www.image-jp.com/ |
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