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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テルズ&クイーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テルズ&クイーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いろいろな研修があり、社員の成長にお金をかけているためスキルアップはできる。若手でも教育する側に回ることもあるため勉強できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーの暴言、殴る蹴るの暴力が常態化している。
労基に証拠を提出すれば一発で監査...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な勉強の機会があります。マナーや、商品のことも一流の企業をよんで受けさせてくれます。その他にもたくさんの取り組みを、会社で計画してくれて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する仕組みとなっており、事務でも頑張れば頑張った分だけ昇給する金額が高くなる。事務職でも昇給の仕組みがあるのは珍しいにではと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業計画が明確になっていて定期的に社内勉強会があり方針共有がされていること。
社内教育制度が充実していることや評価制度が明確になっているので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業中暇な時は練習の時間に当てることができる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
約1年間を通して研修が行われるが月7日休...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に依存している会社です。頑張りすぎた人は辞めていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育面は技術面はもちろん接客面もかなり充実している。ここで何年か働いたらどこに転職しても印象はいいかと。実際、私自身も転職した先でかなりの好...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
座学に関しては、他店と比較しても非常に充実していると感じました。
基礎知識から応用まで幅広く学べる環境が整っており、未経験者でも理解しやすい...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
研修期間が1ヶ月半程?あります、その間は寮も手配されて、家賃光熱費は請求されません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修生によって態...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社したら、研修漬けになる。
1日研修の日もあるが、適当に教えられるより一気に教えてもらえた方が楽だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、指定の資格に合格すると昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は度々あるが、店舗が忙しい中教育の為本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
内定のは東京にある本社で2週間の研修があり、遠方の場合は寮に宿泊できるたま、最初の研修制度は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周りの人たちを巻き込んで、主体性を持って仕事に取り組める。
状況に応じて柔軟に物事に取り組む姿勢 待ちの姿勢ではなく自分で考えて行動できるか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育については丁寧にしてしていただけたと思います。学びたいスキルがあれば、レクチャーをしていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社テルズ&クイーン |
|---|---|
| フリガナ | テルズアンドクイーン |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一輝 |
| 本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉2丁目7番16号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。