テルズ＆クイーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので休みの日も研修などがありでないと賞与に響く為でないといけない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日はも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
サービス業には珍しく日曜日の休みもあります。
友達と遊びたい時にも2ヶ月先までシフトが出るので予定を立てやすいです。
また平日休みが多いため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
奨学金手当があり、大学で奨学金を借りている身としてはとてもありがたいです。
最大金額も決まっており、自分の支払う金額も明確になっているため給与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月責任者と評価面談をして、その結果により賞与が決まります。
どのように毎月動いたら評価が良くなるのか用紙と面談によるアドバイスで教えていただ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など大型の連休はお休みがあります。一般的な会社にくらべたら長くはないですが、サービス業ではなかなか取れないこ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職の意思を伝えると上司の態度がすごく悪い。悪くいう声がすぐに聞こえるところで言われて退職を決...続きを読む(全157文字)

【良い点】
9割が女性なので管理職はほとんど女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産している人はいます。ですが、そのままの待遇である可...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生についてはとくにギャップはない。新卒のひとは内定してから社員と関わるので合わないと感じると辞退する人が多いですので、入社より内定者期間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本当にエステティシャンを志しており、意識が高い人であれば成長はできると思う。研修も定期的に開催されており、社長自らやり方を教えてくれるため勉強...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広くいろんなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないため、それが正解なのかどうかわからない。
1人で全ての...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は良いと思います。
ペアになって研修を受けることが多かったのですが、とても良い勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)