テルズ＆クイーンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する仕組みとなっており、事務でも頑張れば頑張った分だけ昇給する金額が高くなる。事務職でも昇給の仕組みがあるのは珍しいにではと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事業計画が明確になっていて定期的に社内勉強会があり方針共有がされていること。
社内教育制度が充実していることや評価制度が明確になっているので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
慶弔規定があり、お祝い金やお悔やみを貰うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外がない。特別休暇も日数が少なく何も出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休などは取りやすい。とてもしっかり説明もあり手厚く感じる。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。退職金制度...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生、有給に関しては取りやすい。
社内制度もグループ会社のサロンで安価で脱毛を受けたり美容院に行ったり出来たりと充実している。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1人暮らしだと地域によって金額は違うとおもうが住宅手当が出る。
食事補助制度あり。
一定の売り上げを超えるとインセンティブが入る。
店舗目標...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当というより寮ですかね。ただ家賃とか抑えられるので、節約には向いてます。
退職金は2、3年目からだった気がします
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
売り上げを上げた分だけ上に行けるのでその分給料もあがる
毎年2月にお台場で各店舗の発表会やダンスがある。
残業して練習したり、家で練習したり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週替わりでメニューが変わるお弁当が安く購入出来る点はとてもよかった。
住宅手当や退職金はわからない。
交通費は出ました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
大きい会社なので心配する必要はなさそう、休みもしっかり取れると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、基本的な制度はありますが、充実しているとは言い難いと感じました。もう少しスタッフが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
脱毛は、スタッフは無料でできる点は魅力的です。資格手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は古めだった。住宅手当など...続きを読む(全82文字)