テルズ＆クイーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する仕組みとなっており、事務でも頑張れば頑張った分だけ昇給する金額が高くなる。事務職でも昇給の仕組みがあるのは珍しいにではと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業計画が明確になっていて定期的に社内勉強会があり方針共有がされていること。
社内教育制度が充実していることや評価制度が明確になっているので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度が明確に決まっており、どうしたら昇格するかなどが開示されているところ。
毎月面談があり何でも相談できるところ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手でも結果が残せれば出世します。
入社2〜3年でキャリアアップを実現した社員もいました。
特に営業が得意なタイプの方はキャリアアップを目指...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、男女差別はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性を雇ってはどんどん辞めていく文化だった。長く働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても働きやすかった。上司がちゃんとした人だと不満どころか憧れの声があがっていたし、妊娠したら喜んでもらえる。子供が熱を出したなどで早退しな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務時間が長く基本は土日休みが取れないけど、時短勤務や店舗スタッフのサポートとSVたちもなんとか続けられる環境を作るために努力はしてくれてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パートの人がいましたが、お休みは取りやすそうだったので、お子さんがいる人はいいと思います。
女性には働きやすい環境続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性ばかりなので女性が働きやすい環境は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しかいないのでこのスタッフはこうだったな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の戯れが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アムウェ◯の会員がいて
やたら夜ご飯を誘われて入会させられそうに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性しかいないので、体調に関することは相談しやすい環境でした。若い方でも役職を持っていたので頑張り次第で評価が上がりやりがいの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性ばかりなのでそれぞれの年齢や状況に応じてフレキシブルな対応をしてくれると思いました。産休を取った後に復帰をしてキャリアを積む方もいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんど女性なので得に男女のいざこざがなく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方が店舗にいると少しめんどくさいです...続きを読む(全91文字)