テルズ＆クイーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実力主義なので頑張った分だけ収入面に返ってきます。店舗によりますが、お休みなども融通利きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高い水準の給与体系が確立されており、頑張りが正当に評価される環境です。特に業績が良い年には特別ボーナスが支給されるなど、社員への還...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アシスタント時の給料はそこそこある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の売上に対してのパーセンテージが低く、そこそこ売上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
330万を2ヶ月連続で売り上げ出すと、最短入社して数ヶ月で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった人で、施術以...続きを読む(全120文字)

【良い点】
わからないところが聞きやすいような環境
スタイリストに昇格しても、定期的に講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日は休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店の売上で歩合が付くので、忙しい店だと給料は上がりやすい。アシスタントでも30万以上もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ほぼなし
売上に応じてのインセンティブも100万月売り上げたら入ってくるレベルその金額もすんしていど少額支給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客がいればいるだけいい。
成果主義なので、売れなければ低いまま。
ただし会社が大きいためチャンスはあるし、こなせるようになれば一般サラリー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてますこれもまた細かく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ地域の似たようなエステと比べてもお給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人でも結構もらえてるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗の売り上げによって違うので貰えない場合もある...続きを読む(全106文字)