テルズ＆クイーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修が充実しているので、一通り手順の確認やマシーンの使い方などを実際に経験しながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働けば働くだけしっかりもらえる。店長やマネージャーになるともっともらってる人もいるみたい。何人一回すこしボーナス出るのが嬉しかった。今後も成...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時の年収で考えても少なかったと思うが、エステ業界はこんなものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにしている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良くない。ノルマがあり成績次第でお給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ノルマが厳しかったと思います。
今はわかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気があり素直な人はどんどん成長できるのでその分給与も上がります。評価は偏りなく公平に見てくれるので働きやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ノルマがなくて安定してるので、ノルマに縛られたくない人はいいと思います。
ただ店舗売上と個人売上の計算と順位はでるので、結局は売上を気にしな...続きを読む(全499文字)

【良い点】
普段の頑張りはしっかり見てはくれる。ボーナスに気持ち反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもほぼ変わりません。
売...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列ではないので、やったらやった分だけ評価にもつながりお給料にもつながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列じゃない分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収と評価制度は、昇格基準が明確で透明性が高いのが特長。目標と成果が正当に評価され、努力と実績に応じて着実に昇給・昇格が見込める環境です。キ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エステサロンなので、売り上げはチェックされるし、評価にもおのずとつながってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん数字だけで...続きを読む(全105文字)