テルズ＆クイーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるといいながら2、3年そのままで上がらない事もある。上がったと思ったらまた翌年は無しの時もある続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなど時間に制限がなく自由に働けていた頃は、頑張りがそのまま給与にバックがあり、やりがいに繋がっていたが、時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は良いです。
安定はします。美容業界の中では名も通っているので安心もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスは関係な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同業種にしてはかなり高い水準の給料かと。残業代もきちんと計算してお給料が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
意欲がある人には賞与などあると思います。1ヶ月に数回トレーナーが店舗に出向いてくれるのでレベルアップの機会は多いかと
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格に応じて、役職手当が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術に対する歩合がほとんどない。
・歩合の設定基準を満たす結果...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の努力がそのまま数字になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をキープするための売り上げ、上に上がるために後いくらの売り上げ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスも低い。
栃木にある事務職はこの程度なのかもしれない。
評価制度はわからな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、施術内容がよくわからないままお客様に入る事はない。何かあったら相談できる直属の先輩を1人つけてくれる。何かあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、明確な基準が分かりにくいと感じることがありました。頑張りや成果がどのように評価に反映さ...続きを読む(全243文字)