テルズ＆クイーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一人ぐらしの社員には住宅手当が支給されます。
証明書を提出することにより奨学金手当が支給されます。
子供さんがいる方には家族手当が支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ANAの外部講師による接遇マナーセミナーを定期的に受けることができレベルアップできるところ。
技術、知識を並行して学べることろ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
カウンセラーになったらインセンティブがもらえるが、まずカウンセラーになるのに3年かかるためそこまで続く人がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される会社でなく年収もかなり低く、業績残しても歩合が少なく結果残しても基本給が約13万設定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ、歩合として、毎月の給与に反映されます。うまくいけば、高額歩合が毎月発生します。ボーナスもあります。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があっても全く賞与に影響していない。みんな賞与がほぼ同じ額だったため。
月々の額は高く見えるが賞与がほと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界的に見ると高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に基準などないため数字を出すしかないです。賞与などもないため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張った分の売り上げが自分のインセンティブに反映されたので、営業活動が上手なスタッフはその分インセンティブとして収入は増えていました。また、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
役職でプラスでもらえた。
役職が1人二つも可能でその分収入がふえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
休憩が全くな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
美容業なので、指名があれば歩合がつく。
びひたるものだが、指名料〇〇万円以上で〇〇円と規定がある。でも少ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されますし、初任給も低いわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。頑張れば上の人も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収自体は高くないので、いまいちだと思う。店販手当などは月でつくのでお小遣いのモチベーショ...続きを読む(全82文字)