テルズ＆クイーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
メエンズ脱毛にも力を入れ出したので男性顧客獲得に力を入れている。
男性も綺麗にいたい時代なので時代に合った事業が発展してくるのではと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休は、100パーセント確実に取得できる。保育園に入れないなどした時は、育児休暇の延長をしている人もいた。女性ばかりの職場だがみんな仲が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務なので祝日、土日が基本的に休みなので先の予定まで決めやすい。子供がいる人は、子供の体調不良などでの急な休みなどもとりやすくとても働き易い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修などは、すべて会社が費用を負担してくれる。また、手当系については、子供がいる人は家族手当などがある。女性なのに(世帯主ではないのに)家族...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性ばかりなので裏ではギスギスしているかと思っていたがそんなことはなかった。退職しても再度働ける仕組みもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する仕組みとなっており、事務でも頑張れば頑張った分だけ昇給する金額が高くなる。事務職でも昇給の仕組みがあるのは珍しいにではと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エステシャンは、資格取得の際に実技研修の練習などもしてくれるので良いと思う。実際に合格すれば昇進にもつながる仕組みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
エステの会社の事務なのでいわゆる一般の事務とは違い、売上集計や表彰式の業務もありサロンに密接に関わる業務などもあり楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内試験制度があり技術の習得ができること。
お客様の施術で結果が出たときにお客様と共に喜びを共有できること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価制度が明確に決まっており、どうしたら昇格するかなどが開示されているところ。
毎月面談があり何でも相談できるところ。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャで決まる。雰囲気がいいサロンだと働きやすいと思うが微妙なとこに配属されたら威張られたりしんどい続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにも一年くらいかから大変で止められるし、年数多い分指名のお客様を増えて予約も先々の為自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社の業績悪化で、店舗数を減らすことになったため。最近は、容赦なく不採算店舗。閉めるようにしているようです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したためだが、社内のよくわからないルールや閉塞感、MGクラスへの体育会系の縦社会感など女性が多い会社なのに体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様は優しく礼儀正しい方が多く、日々の接客の中でやりがいを感じることができました。お客様との人間関係の面では安心して働ける環境だったと思い...続きを読む(全479文字)

【良い点】
若いうちはやる気があれば乗り切れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを考えた際にキャリアアップができそうか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みたいときに自由に休める点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はお客さんの入りが少なくなる。その分収入も低下する。そ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
情に厚い会社、お客様に恵まれていると思う
しっかりと教育してくれるのでどこの会社に行っても忍耐できる力はつく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
技術特化のために休日のモデルさんやセミナー、コンテストはたくさんある。
他店の先輩方と接する機会も多いので直でみて成長できる。
店舗が嫌とい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フェイシャル、ボディ、ブライダル、バスト色々学べるので知識が色々身につくのはいいポイント
自分のスキルアップもできる
また研修はしっかりある...続きを読む(全255文字)