新興工材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

達成感、やりがい、満足感
土木資材開発メーカーとなるので、提案、PRした
製品が世の中に形として残る。
代理店の方と協力し、規模の大きい現場を取れた...続きを読む(全156文字)

育児休暇はありません。女性社員は、結婚までの腰掛という感じです。
在籍期間は約3年 良い点は、残業が殆どないこと。完全週休2日であることです
女性社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、｢話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです｣とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は高く、年々上がっていく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
インセンティブもないため、
頑張っても給料は変わらず。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の初任給が30万円になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったものの、それ以降管理職にならなければ頭打ち。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4月が昇給になりますが、1000~数千円程度と、ほとんど上がらないとおもったほうが良いです。また評価制度も曖昧です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給は評価制度＜フィーリングだったと思う。個人的にはそのほうがちゃんと一緒に働いてて感じる体感で判断してくれている感じがするので不満はなかっ...続きを読む(全138文字)