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【働きやすさ抜群!】【22卒】株式会社ライフコーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.18>

株式会社ライフコーポレーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 江戸川大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】新卒の初任給は22万くらい(残業代は別途支給)で、賞与は年2回で入社1年目も2回(合計2.31か月分)もらえるそうです。評価制度は、半期ごとに自分の決めた目標に対する結果やその過程を上司が評価するシステムだそうです。これを見る限りだと、一番大事なのは結果であると思いますが、それが全てというわけではなさそうです。 【イベントや選考を通して感じた】入社3年目くらいのリクルーターの方のお話を聞く限り、給料への不満はなさそうです。私たちと3歳くらいしか変わらない方々なので、その辺りは問題ないかと思います。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】転居を伴う転勤はないこと、また普通自動車運転免許は不要であり電車通勤前提であることから、遠いところに異動させられたらどうしようと怯えながら働くことにはならないと思います。しかし、あまり田舎に住んでいると異動できる店舗が限られるため、他の人より若干遠い店舗に配属される可能性もあるそうです。かと言って、住居手当の支給はないため引っ越す場合は自腹になります。その辺りは良く考えた方が良いかもしれません。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】入社10年目以上20年目以下の女性社員からお話を伺う機会がありましたが、お二人とも育児休暇を取得した経験があり、その後復帰したそうです。復帰する際は、休業前までいた店舗または部署から復帰させてもらえるそうです。復帰したいと思える環境であること、またその気持ちに良い形で答えて下さることはとてもありがたいです。 【イベントや選考を通して感じた】女性だけのための座談会を開催してくださるほどですから、女性の働き方への理解度はかなり高いと思います。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 24卒 株式会社ライフコーポレーションの口コミ(2023/8/1投稿)
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ライフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライフコーポレーション
フリガナ ライフコーポレーション
従業員数 2人
本社所在地 〒453-0861 愛知県名古屋市中村区岩塚本通1丁目3番の1
NOKIZAL ID: 2124469

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