ライフコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で期待したが、小売りはアルバイトと内容が変わらないことや毎年やることは同じなので徐々にモチベーションが低下...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとビジネスマナーを始めとしてなにも学ぶことなく、がむしゃらに店舗での作業になる。基本的にはアルバイト...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝日などの休みはなく、人が休んでいるときにがむしゃらになり、働き詰めでいなければならない。いることが...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、年代が行けば年功序列のためそこそこのキャリアにはなる。しかし、悪くも年功序列のため、ポストがあかないとな...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が突然おき、ミドルクラスの年代が切り捨てにあった。このまま居てもいいことはなく、退職しようと感じた。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
よくも悪くも年功序列。なにもしなくともある程度はもらえ、生活はできる。そのため、なにもできない人にとっては居心地がいいような職場である。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこの会社もそうだとは思うが、サービス残業はしないように言われてはいるが、現場までは行き届いていない印象です。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
売場を作ったり変更したりすることで売上が変わってくるので、自分の工夫で結果に繋がる点であったり、パートさんに頼られることもやりがいに繋がってい...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際は管理職も親身になってくださり、円満に退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業で仕方がない部分ですが、土日...続きを読む(全238文字)