万代の新卒採用・就職・企業情報
株式会社万代の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数946件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社万代の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社万代の選考体験記を公開中!
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社万代の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社万代の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
自己PR
-
A.
私の強みは、目標に向かって努力できる継続力です。私は中学時代から6ねんかん合唱部に所属していました。中学当初は声の出し方など基本的なことがなかなか上達せず同期の子たちと比べて自信を無くしてしまいそうになることがあり「このままではダメだ」と感じた私は他の部員よりも早く・長く自主練習・筋トレに励みました。辛いと感じることも多くありましたが徐々に上達を感じ歌うことをより好きになることが出来ました。この継続力と自分自身に負けないという姿勢は会社全体への成長につながると自負しております。
-
Q.
大学時代に打ち込んだこと
-
A.
日本語を初めて学ぶ留学生の勉強の補助に打ち込みました。大学2年生のとき、留学生支援サークルの活動で知り合ったホンジュラスの留学生に日本語を教えてほしいと頼まれ、週に数回授業の予習・復習を手伝うことになりました。その中で苦労したことは英語で状況やニュアンスを伝えることです。そこで絵を描く・実演するなど工夫して理解してもらえるよう努めました。その結果、半年後には、日本語でスムーズに会話ができるほどになり、帰国した現在でも交流が続いています。この経験から、大きな問題でも、まずは挑戦し、こつこつと努力を積み重ねることで解決することができるということを学びました。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は実社のお客様のニーズに応える姿勢に魅力を感じ志望しました。実際に店舗に足を遅んだ際には、惣菜であればファミリーで食べるサイズのものもあれば、一人暮らしの方向けの少ない量で価格を抑えて提供している惣菜がいくつもありました。また、こんにゃくコーナーであれば一般的なこんにゃくの他、たこ焼き用こんにゃくなどもあり品揃えの良さを感じるとともに貴社の企業理念である「日本一買い物に行きたい店舗」を目指していることを視覚から感じることができました。具体的には販促物です。アンパンマンのオブジェクトが至るところにあったりと、子供も見て楽しいスーパーであると感じます。貴社に入社後は、売り場作りや企画提案に携わりたいと考えています。私は、お客様とのコミュニケーションを大切にし、会話の中でニーズとなるものを見つけて商品を仕入れることや、お子様向けのイベントを企画し「子供からご年配の方だれもが買い物に行きたくなるようなお店」を実現していきたいと考えています。お客様のニーズを大切にされている貴社であれば、よりこの目標が実現できると感じ貴社を強く志望いたしました。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、地域の人々に一番関わりやすくまた、幸せを多く届けることができると考えたからです。高校から大学までさまざまな活動をしていく中で自分が一番楽しいと思った瞬間を自己分析したさいに人に喜びを提供している瞬間でした。そのため人に幸せを与えるということを考えた際に一番多く与えることができるのは衣食住だと考え、その中でも年齢に関わらず継続して関わることができるのは食の部分であり、老若男女の地域の人が頼りにするスーパであると考えました。そのため、御社に入社した際には、地域の人のニーズを細かく汲み取りながら、消費者の方々と一番近くで関わるような仕事をし消費者の方々と一緒に幸せを共創していきたいです。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が株式会社万代を志望する理由は、地域のお客さまの暮らしに寄り添う仕事がしたいと思ったからです。私は大学生時代多くの接客業のアルバイトを経験する中で、日々変化するお客さまのニーズに応えていく仕事にやりがいや楽しさを感じました。特にスーパーという場所は他の接客業のアルバイトに比べてよりお客さまとコミュニケーションがとれ、日常に寄り添える環境であると感じ、正社員となり、アルバイトでは経験できない仕事をしたいと思うようになりました。御社の強みである「新たな創造・実行」をスローガンにかかげ地域一番店を目指しているところに魅力を感じました。また、説明会などで感じた従業員全員で会社をつくっていくという社風を感じ、アルバイトで培った経験を活かしながら私自身もチャレンジしてみたいと感じたため御社を志望いたしました。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が万代を志望する理由は、人の生活を支え、豊かにする仕事がしたいからです。
「食」という人の生活に必要不可欠な事業展開を行う貴社では、季節やトレンド、天候などに応じて変化するお客様のニーズに応え続ける仕事ができると考えています。
私は接客のアルバイトを通してお客様の声を元にアプローチを試行錯誤する楽しさや、チームワークを活かしてより良い売り場づくりという目標に向かうやりがいを知りました。
そのため、チームで店舗をつくろうという貴社の社風に魅力を感じています。
接客のアルバイトで培った目標達成のための行動力を活かし、貴社でお客様にとっても社員にとっても心地よい、地域で愛され続ける店舗づくりに貢献したいです。
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
開発・営業など問わず食品関係の業界に興味を持っており、メーカーからスーパーマーケットまで幅広く見ていた。株式会社万代からは就活サイトを通して直接インターンシップへの招待を受け取ったため、参加しました。
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
-
【良い点】
割り切って働ける人には良い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スーパーの店員としては、給料は良い方だと思う。他社と比較すると、部門主任レベルで店長の年収に届くかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
上の,上がしょうもない部長だ...続きを読む(全74文字)
- 回答者:
-
【良い点】
商売って面白い。毎日違うし、刺激のある仕事ができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様(人)相手なので理不尽な思いをする事、...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
関西大手。これほどの規模になれば社名の通り、未来も明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東からの大手相手にムキになる必要は...続きを読む(全100文字)
- 回答者:
-
【良い点】
できる人はできる。頭のキレが良くて付いていきたい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人による。上からの指示をそのまま部下...続きを読む(全133文字)
- 回答者:
-
【良い点】
勤務先は比較的し上司たちとも話しやすい職場だった。店長や副店長も優しくその点は良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全114文字)
- 回答者:
-
【良い点】
接客業のため、お客様と会話をすることが多...続きを読む(全58文字)
- 回答者:
-
【良い点】
シフト制のため、平日に休めることがあり役所などに用事がある時は有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、全体的に年末...続きを読む(全146文字)
- 回答者:
-
【良い点】
給料が他と比べて良く、衛生についての研修、惣菜部だったため包丁の扱い方、フライヤーの扱い方など丁寧教えられて研修制度もしっかりしていた。年に数...続きを読む(全232文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
万代の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社万代 |
| フリガナ |
マンダイ |
| 事業内容 |
食料品・住居関連商品・酒類等を販売するスーパーマーケットの経営 |
| 設立日 |
1962年5月 |
| 資本金 |
5720万円 |
| 従業員数 |
2,990人 |
| 売上高 |
4061億3100万円 |
| 代表者 |
阿部 秀行 |
| 本社所在地 |
〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
| 電話番号 |
06-6720-3305 |
| URL |
https://www.mandai-net.co.jp/ |