この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署や担当施設によるものが多いが、私は休日出勤はほとんどなかったが整形事業部は緊急手術が多く、器械やインプラントを患者に合わせて用意す...続きを読む(全188文字)
株式会社カワニシ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワニシのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワニシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署や担当施設によるものが多いが、私は休日出勤はほとんどなかったが整形事業部は緊急手術が多く、器械やインプラントを患者に合わせて用意す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスが導入されており、勤務時間を自由に設定出来るので、朝早く出勤しなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界に関わ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年末年始は病院も休みのことが多く、比較的ゆっくり休むことができるが、緊急対応の可能性も少なからずあり、県外への旅行は少し行きづらい
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制のような社員のワークライフバランスを考慮した働き方の形が認められている点。時代に配慮されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康経営優良法人にも認定されているため、残業を減らし早く帰えらせようとする試みは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は部署に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月末は忙しく終わるまで帰れないですが、月末以外はあまり残業がなかったです。
残業を全くしない人もいたので、自分の仕事だけすると割り切って帰れれ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、緊急対応の多さは、独身ならまだしも、結婚相手や子どもがいる場合はかなりしんどい。残業をするのが偉いとい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスや時短などあるので子供がいる人にはすごくいい
土日祝も必ず休みなので子育ての人にはすごくいいと思う
自分の仕事は自分の仕事なので、休...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は1日平均3時間程度の残業があり、繁忙期には午前帰りになることもあります。月60〜80時間。ノー残業デーなども...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
休暇はリフレッシュ休暇などもありしっかり取れます
時間給もあり通院なども積極的に取得してる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される病院によりけりですが、忙しい方とそうでない方の差が激しいと思います。毎日遅くまで残業している方もいれば早...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日が休みで基本カレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、有休が取れない
残業が多くはなく、有休もそれなりにとれてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
担当する診療科で大きく異なる。
大まかに分けて消化器外科・内科系(その他)、整形外科系、循環器科系になるが、外科・内科系は提案営業、納品、立ち...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
土日祝日は会社が休みのため、年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は自由な時間がなかなか十分に確保できない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は管理部だったので営業職のように休日に病院から呼び出されることはないのは、勤務日と休日のメリハリがついてそこはいい点でした。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月によっては棚卸しにより土曜日出勤はあるが、そのほかは土日祝休みで、体調不良による休みや急な休みも取りやすいほうだ。なので主婦の方が多かった。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界ということもあり、休日の出勤が多々ある。部署によっては残業時間も少ないし、休日出勤もほぼないが、全体的に大...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、大きな格差があります。
基本的にどこも人数が不足気味ですが、忙しい部署に配属されると帰宅は遅くなり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当する病院施設によっては、定時で帰宅することも可能な社員もいる。担当する施設・診療科によって変わってくるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業回りなので、社用車での休憩等は予定にあわせてとれた。ガソリン代等もすべて会社のクレジットカードでもの決済であったため、財布が痛むことはなか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社として、残業時間の削減に取り組む意思はあり、有給休暇等の取得も推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業をする...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院が相手の仕事になるのため仕方ないが、平日の夜は特に、緊急で呼ばれる可能性もあるため、帰宅後に飲酒することもでき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日祝日は原則休み。営業以外であればしっかり休めて良い会社だと思う。年間休日も120日以上あり悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は休めること。担当施設によっては夜間や土日も緊急の呼び出しがありますが、自分の施設はそういった対応がなく、休日はしっかり休むことができる。...続きを読む(全186文字)
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ほとんどの社員がプライベート・休日返上で働き、さらには当たり前になっている。医療現場のサポートということもあり、緊急性の高い突発的な呼び出しに振り回される...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
命に関わる医療現場で仕事をしているため、責任感の強い仕事である分、医療への発展に貢献出来ている実感が持てる。また、最新の医療機器を提案し、実際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中四国での知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器商社全てに言えることだと思うが、国の医療費削減により償還価格の引き下...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない点
上司に頼れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ。
勉強会が19時以降からスタートする...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助が特に手厚い。また福利厚生も大企業並みに素晴らしいものがある。育児休暇も取得する男性社員が年々増えており、取りづらい雰囲気等は一切ない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給の水準自体は良い方だと思う。残業は多いが、適切な残業代が貰えるため、不満もない。年収がボーナスの影響を受けやすく、特に冬は固定であるため...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
e-learningやキカガクを通じて、社員に学ぶ場を提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、地域によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働きやすい環境作りはされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やアシスタント職であれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社カワニシ |
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フリガナ | カワニシ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 607人 |
売上高 | 749億1883万3000円 |
代表者 | 本山章 |
本社所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今1丁目4番31号 |
電話番号 | 086-241-1112 |
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