イトーヨーカ堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
私が配属された部署は歴の長いパートさんがいらっしゃるところだったので、技術についてしっかり教えて頂きました。新卒の段階から職歴の長い方と密に仕...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、年末年始や連休などは仕事がまわりにくくなることも多いです。社員はしっかり休みを取ることが推奨さ...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
新卒を育成する文化はしっかり根付いています。数ヶ月ごとにレベルアップ研修があるので技術を身につけつつ、実践で手に職を付けることができました。
...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ベテランパートがそれなりにいるので、何か合ったときには頼りやすい。シフトがうまく回せれば休みを取ることはできなくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社の一員のため、福利厚生や社内制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は利用できるが、正直利用する時間などない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
売り場を自分で作り、売価も相談次第だが変化させられる。それによって売上額や数量が大きく変化するので、自分の考えを試せるし、結果がすぐにわかる。...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を受けている。産休・育休制度も整っており、復帰した社員も多くいる。女性の役職者もいる。
【気に...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は疲れを取るためにある。朝早くに起き夜も遅く、次の日のために早く寝るため自分の時間など取れなかった。ライフ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制だが、平日休みが多いため出かける時はどこも安めの料金。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などは休めないため親戚と...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良質な商品を見合った良い値段で提供するため、商品へのこだわりはある。
値上げの中お手頃価格の商品を打ち出し、生存戦略も打ち出している。
【気に...続きを読む(全122文字)