ライフコーポレーションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

小売業界がBtoCの代表的業種でお客様のニーズを的確につかむ必要があるとともに、スーパーはラインナップや間取り、そしてお惣菜やお弁当でオリジナリティーを強く出して差別化していおり、綿密なマーケティングが施されていることが学べた。また、従来の単なる買い物から、家族で来てもらって楽しんでもらう場を提供していく戦略を知れた。

実際に店舗の売り場とバックヤードや本社の研修室の見学を行ったことで、ライフで働くイメージがはっきりとついたところが一番良かった。社員がはっきりと、研修の内容や期間、売り場担当を務める年次を明示していたところも、実際のキャリアを考えるうえで、役立った。

グループワークに関して、自分も含めて意思の強い人がいなかったためなかなか前に進まなかった。しかしながら、全体の方向性を一度決めてしまうと、デザインに強い人とマーケティング(ニーズ、売り上げ)に強い側に分かれて、進展していった。消極的な人ばかりのグループワークでの優柔不断さが出てしまった時には、悪く言えば独裁的に、良く言えばゴールを明確にするために、強引に決めうちしてしまうことも有効だと感じた。

POP作成において、ターゲット選定、訴求点探し、コンセプト設計、デザイン、コピーライティング、実際の制作、とやることが多かったが、インターン参加者の中にはグループワーク未経験者も多く、なかなかワークをスムーズに進めていくのが難しくちゃんとしたクオリティのものを作るのは難しかった。

全グループに対して、ダメ出しをすることはなく、基本的に良いところを褒めていた。お客様と直接やり取りすることが多いため、全体的に丁寧な言葉遣いで親切な対応をする文化が染み込んでいる思われる。

ターゲットを選定して、訴求ポイント、コンセプトを固める時には、「子供に」、「口当たりが軽い」とか、「重くない」といった抽象的な表現ではなく、具体的にその場面が想像できるような、「家に友達を呼んで遊ぶ子供たち」「サクサク」、「何個でも食べられる」といった表現にしたほうがよいとフィードバックを受けたこと。POPを作成する際の作業をスピーディーに進めるにはメンバーの共通認識をはっきりさせることが大切で、そのためにはイメージできることが重要であるといわれたのもなるほどと思った。