ライフコーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休がちゃんと取得でき、復帰後も時短で働いてる方がどの店にもいたので、制度としては普及していると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分で商品を発注し売場を作って売れる感覚は、ゲームのようで個人的には楽しいと感じた。ただし、基本的には売場が毎日大きく変わるわけではないので...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには運と我慢できる根性が必要。大型店にステップアップするきっかけが、他の人の玉突きの兼ね合いであっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗や所属する部門によっては残業時間が少なく、月残業10時間以内で帰ることも可能。忙しい店舗でも、基本的に月30時間以内、繁忙期でも月60時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界の中では悪くない。他の業界と比べるとやはり少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のタイミングが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
食料品スーパーであることから、将来的にも潰れる事はほぼない。また親会社も非常に大きいことから財務的にも安定している。そのため、急な倒産とかは...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上重いものを持ったりする。作業は絶対にあるので、改善はしているが、女性が長く働くには厳しい部門が複数ある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制なのでチーフまでいけばある程度融通をつけて勤務シフトを決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は余程の事がない...続きを読む(全123文字)