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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どちらかというと総じて優しい方が多い印象でした。部門外の先輩社員もわりと関わったくれるので世界が広がり楽しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
これも支店などでぜんぜんちがうとおもう。
いい人もおればやはりそうではない人もおるバイト対してはいいイメージはされない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場にもよると思いますが、アルバイトに対しては特に親切な方がら多いです。社員に関しては上に対して不満がある方もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長をはじめ各責任者がいて組織がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので、部門間の人の交流などはない。ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗によるが管理職はとても優しく相談にも乗ってくれた。とても話しやすく様々なことに挑戦させてくれると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人による。良い人はすごく信頼できるが、悪い人は明確な理由もないのに18:30まで社員は店舗にいるべきと決...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
段取りのいい人や生産性改善できる人ならある程度勤務時間や残業の調整ができる。午前中のみの勤務等も組むこと可。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
小売業で働く魅力は、「お客様と直接関われること」に尽きると思います。自分の提案で商品を購入していただいたときのやりがいや、お客様から「ありが...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店舗等によるのかもしれませんが、良い意味でかなりフランクにお話ししてくれる方が多く、楽しい職場でした。あまり堅苦しく細かすぎる方などはいらっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の給与は良い方だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。
月の時間が決まっているのでMAX働いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトの身だったので、特に関わることはなかった。だから、管理職の人たち喋ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも店長クラスとお話しする機会も多く、業務改善に向けて意見することができました。実際に取り組んでもらえたこともあり、非常に相談しや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
魅力は特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが管理職にも当たり外れがいる。
当たりを引けば尊敬できて仕事も頑張ろ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類記入時に他の新人の案内と重なり、対応が急かされる雰囲気だった。従業員出入口での案内では、「何か質問ありますか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト勤務なので少し窮屈に感じることもありましたが、比較的勤務しやすい感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
急に欠勤になってしま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はバイヤーのポジションを目指していたが、実際に話を聞いていると業務量が非常に多く、ライフワークバランスが悪かっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い社員・管理職はパートアルバイト一人一人を気にかけてくださり、とても働きやすい環境を作ってくださいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても最終的には店舗のサポートかナイトマネージャーにまわされる。長期的なキャリアは無意味。雑用しかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私のエリアの担当の方はとてもいい人でした。体調不良や家庭の事情でお休みを頂くときも言いづらいなどの空気感を出されることもありませんでした続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は等級試験に受かる必要があるが、給与が多い。本社勤めを希望する人と同じくらい、現場(店舗)の店長などとしての働き方を希望する人が多かっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他社でいうところの課長・部長相当(部長課長は別にちゃんといます)の管理職が2~3人、店舗の数だけおり、コンプラに目を光らせているのでなかなか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休がちゃんと取得でき、復帰後も時短で働いてる方がどの店にもいたので、制度としては普及していると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スーパーマーケット業界の中では悪くない。他の業界と比べるとやはり少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のタイミングが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で商品を発注し売場を作って売れる感覚は、ゲームのようで個人的には楽しいと感じた。ただし、基本的には売場が毎日大きく変わるわけではないので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには運と我慢できる根性が必要。大型店にステップアップするきっかけが、他の人の玉突きの兼ね合いであっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗や所属する部門によっては残業時間が少なく、月残業10時間以内で帰ることも可能。忙しい店舗でも、基本的に月30時間以内、繁忙期でも月60時...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なのでチーフまでいけばある程度融通をつけて勤務シフトを決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は余程の事がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
食料品スーパーであることから、将来的にも潰れる事はほぼない。また親会社も非常に大きいことから財務的にも安定している。そのため、急な倒産とかは...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上重いものを持ったりする。作業は絶対にあるので、改善はしているが、女性が長く働くには厳しい部門が複数ある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
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