この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、資格なしでもまあま給料もらえます。
まじめな若者は高齢化しつつある会社のため重宝されます。
大企業ですのでボーナスは4.1か月分出ます。...続きを読む(全288文字)
株式会社ライフコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒、資格なしでもまあま給料もらえます。
まじめな若者は高齢化しつつある会社のため重宝されます。
大企業ですのでボーナスは4.1か月分出ます。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰える
売上が良ければアルバイトやパートでも5000円程のお小遣いがもらえる。
半期に一度目標を決める
目に見える評価はあまりされない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。しかし最低賃金の変化などはしっかりと反映されてあったので問題は特になかったです。他の職種とも差はないです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトに昇給は無いと思った方がいい。ただ、アルバイトでも賞与(私の場合は5000円)が貰えるのは嬉しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価基準を満たしていれば昇給する。
階級が上がるとパートにもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人次第で上がり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時間×単価=月給なので特に良し悪しはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数10円の差しかないのであまり意味が無いような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業の為、ある程度の額面は給料として貰える。評価は相対評価となる為、部門での売上や昨年比が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。シフトの希望も基本的に通る為働きやすい。パートの人たちも関わりやすくてはたらくのが楽しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目に取り組めば評価していただけると思います。不満はありません。満足できるお給料がいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売、飲食業で給料をアップさせるには昇進する以外に方法はありません。
この業界で収入アップ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ならそれなりに給与は貰えると思います。
一般職でも残業代はしっかり出ます。月に30時間超えない様にしています。一般職は残業代が出てやっと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は高いわけではないが、それなりの金額はもらえるような制度になっている。
残業代も1分単位ででるため、他の会社であるような切り捨て等となく、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。評価は自己評価後、上司の評価を受けるので上司によって評価はかなり左右されると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自身は出産を機に時短社員として勤務したため年収は低くなっている。急な子供の発熱で休む時も、パートナーさんがカバーして下さりとても助かった。上司...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、単純に仕事ができるかできないかが評価基準。仕事ができなくても月数千円だが、年収は上がります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給があるので時給があがる。パートで少額といえボーナスをもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するとはいっても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJT制度があり、上半期と下半期に評価シートを書き、上司のフォローをもらう。また別に目標シートも書き、上司にみてもらう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は普通である。可もなく不可もないです
あるとき、突然業績が好調なので還元する!といっていきなり全社員に1万円くばられたことがあった
あれく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
明確になってるところは良いと思う。
パートさんでも評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ること出来ないことで決まるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与はほかの企業に比べてもらえるほうだと思います。
残業代も1分単位で出ます。
評価については年2回自己評価と管理職の評価によって決まります。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベーカリー部門でアルバイトとして働いていましたが、職場の雰囲気はよく楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くに出社して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでもお客様からの評価がよく、優秀従業員に選ばれると昇給して頂ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社に呼ばれて将来どうなりたいかの作文を書かされたり、稀にラッピングなどのセミナーがあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休はほぼないので休日は寝る日です。
遊びに行こうと思えば行けますが、部門によっては体力的に厳しいです。
連休や有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果を毎日データで確認できるので面白いです。売り込み商品が売り場からはけていく様は見ていて気持ちがいいですし、他店との競争は皆さんのやりがいの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は出来なかったはずです。ボーナス多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ありません。1時間~2時間圏内の店舗を回され高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社でいうところの課長・部長相当(部長課長は別にちゃんといます)の管理職が2~3人、店舗の数だけおり、コンプラに目を光らせているのでなかなか問...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
食品業界は人間が腹を空かす限りなくなりません。業界1位ですし。世間からの信用第一にしてますので見放されることもないと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん命の業界であるのは理解できるが、社員より優先して守られてて意味わかりません。優秀な社員にどれだけ投資して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上に行きづらいということは無いと思います。やる気がある人は少し色眼鏡で見てもらえると思います。ただ自重した方がいいところは考えて控えないと男同...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初めの研修は手厚い方だと思います。ただすべてを教えてもらえるわけではないので、店舗配属後の上司次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結果さえ出せば自分のやり方でできる、管理職は口出ししない人が多いが、放置してるだけでもあることが多い。突発的な休みでも取りやすいが、あまり休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長~部長クラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除(定時前なので任意)を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒453-0861 愛知県名古屋市中村区岩塚本通1丁目3番の1 |
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