ライフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全238件）

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトという面で見ると給与に関して良いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの入店量に対して時給が合ってな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は悪くないが、サビ残や持ち帰りが常態化している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の目安が4ヶ月なのはいいが、自己評価からのマイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列と実力主義のバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が下がっても降格しない。そのため役職が下の人でも自分より給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒、資格なしでもまあま給料もらえます。
まじめな若者は高齢化しつつある会社のため重宝されます。
大企業ですのでボーナスは4.1か月分出ます。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はしっかり貰える
売上が良ければアルバイトやパートでも5000円程のお小遣いがもらえる。
半期に一度目標を決める
目に見える評価はあまりされない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。しかし最低賃金の変化などはしっかりと反映されてあったので問題は特になかったです。他の職種とも差はないです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトに昇給は無いと思った方がいい。ただ、アルバイトでも賞与(私の場合は5000円)が貰えるのは嬉しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準を満たしていれば昇給する。
階級が上がるとパートにもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人次第で上がり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時間×単価＝月給なので特に良し悪しはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数10円の差しかないのであまり意味が無いような気がします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業の為、ある程度の額面は給料として貰える。評価は相対評価となる為、部門での売上や昨年比が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みを取りやすい。シフトの希望も基本的に通る為働きやすい。パートの人たちも関わりやすくてはたらくのが楽しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
真面目に取り組めば評価していただけると思います。不満はありません。満足できるお給料がいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売、飲食業で給料をアップさせるには昇進する以外に方法はありません。

この業界で収入アップ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職ならそれなりに給与は貰えると思います。
一般職でも残業代はしっかり出ます。月に30時間超えない様にしています。一般職は残業代が出てやっと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料は高いわけではないが、それなりの金額はもらえるような制度になっている。
残業代も1分単位ででるため、他の会社であるような切り捨て等となく、...続きを読む(全306文字)

【良い点】
良い点は特に無し。評価は自己評価後、上司の評価を受けるので上司によって評価はかなり左右されると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自身は出産を機に時短社員として勤務したため年収は低くなっている。急な子供の発熱で休む時も、パートナーさんがカバーして下さりとても助かった。上司...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列ではなく、単純に仕事ができるかできないかが評価基準。仕事ができなくても月数千円だが、年収は上がります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給があるので時給があがる。パートで少額といえボーナスをもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するとはいっても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
OJT制度があり、上半期と下半期に評価シートを書き、上司のフォローをもらう。また別に目標シートも書き、上司にみてもらう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与は普通である。可もなく不可もないです
あるとき、突然業績が好調なので還元する！といっていきなり全社員に１万円くばられたことがあった
あれく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明確になってるところは良いと思う。
パートさんでも評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ること出来ないことで決まるの...続きを読む(全86文字)