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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制だが、毎月ほぼ固定残業を超える。その分は支給されていたと思うが、店舗の責任者によ...続きを読む(全134文字)
株式会社横浜ファーマシー
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制だが、毎月ほぼ固定残業を超える。その分は支給されていたと思うが、店舗の責任者によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
週休二日制が必ずあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今のような働き方改革などなかったので、残業ありきのシフトばかりだった。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は登録販売者の資格手当がボーナス時に半年分一括支給でした。退職時期がボーナス支給前のタ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は違うと思いますが、人があまり居つかない職場でした。女性の職場で、いじめまではいかなくとも、協調性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長クラスの方などはいい方が多かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格を持っていたので社員になることを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売スタッフが上司除いて仲良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ立場のスタッフ同士は仲良かったのですが、...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
人がいれば休みは取れます。(店舗によるとは思いますが。)
女性も男性と同じように評価してもらえるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗で仲が良ければ楽しく業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーションがなかったり、上司の指導がいきわ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、休みがとりやすい店舗であれば有給など取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗は休みが取りづら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医薬品部門だと販売コンクールなどがあり、成績によって景品がもらえたりします。モチベーションはあがります。ノルマはないが、売らなければいけない...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
近年残業を減らそうという流れにはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない。そのため、通しシフトというもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
和気あいあいと協力して頑張ろうという人が多いので、うまく店に馴染めればコミュニケーションを取りながら楽しく働ける面もあると思います。
医薬品...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にないです。店によってやり方も違うしマニュアルもないです。社員は皆自分仕事に追われているので、放置さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性も関係ありません。
ある意味平等ですね‥‥。
アルバイト・パートであれば、時間キッチリで帰ることが出来ます。その代わり福利厚生はあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客が好きな人であれば、お客様との会話が楽しいと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多過ぎる。一部商品ポイント...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給がアップし、大卒だと19万円。しかし、他の手当てが特に無いため、残業しないと手取りは16万円くらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
従業員同士の協力体制がきちんとできている。皆仲が良く、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、元々の希望より多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やる気がある野心家ならリーダーや店長を目指せます。
本社に勤めている人は年末年始は休めます。働くなら本社でバイヤーを目指すと働きやすいかと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社自体は人手不足の世の中ですし簡単に入社できます。
仕事内容も特別難しくはありません。
レジ経験があれば重宝されると思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お給料は年々上がっていきましたし、休日も増えて来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育制度がなく、どの店長の元で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与に関しては特に良いと思える点は無し。
アルバイト・パートさんのように働いた分だけのお給料が貰えるなら良いが、社員はみなし残業なので。
【...続きを読む(全188文字)
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人数が少ない事も原因で挙げられるが、パートでも社員、準社員と同じような仕事内容。
それに連休取りたくても売場、人数の状況を考えるとなかなか言い出せない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長が変わるなど人員が大きく変わったこともあり、慶弔金などの規程もできました。以前は互助会の申請方法など曖昧だったので、申請もしやすくなり...続きを読む(全255文字)
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みなし残業制であり、雇用条件が大きく違っていた。
店舗にもよるが、殺伐とした雰囲気で息が詰まるような環境だった。監視カメラで見張られており、接客中にイ...続きを読む(全164文字)
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月給はみなし残業代分が含まれての金額になります。みなし残業代を入れて一般企業並みの給料になります。なので残業は基本です。店舗勤務ですと、オープンの2,3...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社横浜ファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマファーマシー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 8億1960万円 |
| 従業員数 | 731人 |
| 売上高 | 151億3500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 荒川孝男 |
| 本社所在地 | 〒036-8085 青森県弘前市大字末広2丁目2番地10 |
| URL | https://drug-asahi.co.jp/ |
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