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株式会社横浜ファーマシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ファーマシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ファーマシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ファーマシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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横浜ファーマシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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横浜ファーマシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも頑張れば評価され、上を目指していけると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒で入社した当時は20代の若...続きを読む(全434文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり勤務時間が長いと感じます。小売なので致し方ない部分はありますが、基本的に朝開店前の準備から夜閉店後の処理ま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金銭面においては会社説明会等で聞いた内容と変わらない。実は残業代が出ない。みなし残業がある、なんてことはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全267文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム全てが時代遅れです。
    他社がパソコンを使って仕事してる時に、こちらはワープ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社自体は人手不足の世の中ですし簡単に入社できます。
    仕事内容も特別難しくはありません。
    レジ経験があれば重宝されると思います。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    他の転職者の方に参考になるような点はないです。
    強いて言えば、社員寮がある点しか思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    私が勤務していたのは、もう15年近く前でした。若い社員が多くて、活気はありました。若くても仕事ができれば、店舗のリーダーにしていたように記憶してます。と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなし残業制であり、雇用条件が大きく違っていた。
    店舗にもよるが、殺伐とした雰囲気で息が詰まるような環境だった。監視カメラで見張られており、接客中にイ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがかなりあった。
    入社を決めた際に、不安に感じた点はあまりなかった。
    でも、入社後にかなり求人でうたっ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横浜ファーマシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は登録販売者の資格手当がボーナス時に半年分一括支給でした。退職時期がボーナス支給前のタ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休二日制が必ずあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は今のような働き方改革などなかったので、残業ありきのシフトばかりだった。...続きを読む(全246文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業制だが、毎月ほぼ固定残業を超える。その分は支給されていたと思うが、店舗の責任者によ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になると人、もの、お金と、お店の様々なところをマネジメントするため、守るべき社内ルールは多いが、ある程度、自分のやりたいようにお店を作っ...続きを読む(全405文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年退職する方が一定数いるため、退職の手続きはスムーズに進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度長く勤務していた人や、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話なので今は違うと思いますが、人があまり居つかない職場でした。女性の職場で、いじめまではいかなくとも、協調性...続きを読む(全178文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠隔地への転勤者には民間アパートが用意され、上限はありますが、家賃は全て会社が負担してくれます。
    会社指定ではなく、自分で探して選ぶことがで...続きを読む(全258文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    登録販売者資格の取得に積極的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多く店舗にいることが多いので十分な勉強時間を確保するの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週2日は必ず休めます。休日出勤はありません。配属店舗にもよりますが、残業も数年前と比べてだいぶ減っています。責任者クラスでも10時間以下です...続きを読む(全254文字)

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    株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を販売しているため需要があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と競合他社が出店して...続きを読む(全441文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と能力次第で希望部署への配属は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本店舗配属からスタートし3年目で店長からが本当の意味で...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キリン堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも古い体質の会社である。どんぶり勘定の部分も少なからずあるし人情的な部分でも評価されることがある。それを受け入れられる...続きを読む(全112文字)

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    株式会社セキ薬品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日や有休をしっかりと取れる点は入社前に説明していただいた通りだった。
    毎月特定の商品の販売予算が組まれており、ノルマのように絶対達成させな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ザグザグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30分たたないと残業代が出ない。
    ノルマはないと言っていたが、ノルマのようなものがあ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一日中動くので健康的。
    稼ぎながらダイエットもできて一石二鳥。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体を動かす仕事、力仕事が多いの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スギ薬局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 薬剤師 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業代は1分単位で出るし、休み希望も月4日は確実に決められる。一人当たりの処方箋枚数も20〜30枚と、負担は少ない。店舗ガチャによる面は多々...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エキップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスなしと聞いていたが、実際は固定で1ヶ月分の支給があった。
    業績不振時であってもカットされることはなかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

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    株式会社セキ薬品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗移動が多いので状況がコロコロ変わる。飽き性な人には合ってると思う。合わない人がいたとしても、いつか異動できるとおもえば我慢できることもあ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なお客様と接することができるので、自分の能力がお客様に役立ったと感じた時は、やりがいを感じました。
    薬を扱う上で必要な資格のサポートもし...続きを読む(全243文字)

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    株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品会社であり、職種もビューティーアドバイザーだったので、化粧品をメインに販売できると思っていましたが、実際は...続きを読む(全189文字)

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    横浜ファーマシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横浜ファーマシー
    フリガナ ヨコハマファーマシー
    設立日 1988年4月
    資本金 8億1960万円
    従業員数 731人
    売上高 151億3500万円
    決算月 2月
    代表者 荒川孝男
    本社所在地 〒036-8085 青森県弘前市大字末広2丁目2番地10
    URL https://drug-asahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1798037

    横浜ファーマシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。