この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠隔地への転勤者には民間アパートが用意され、上限はありますが、家賃は全て会社が負担してくれます。
会社指定ではなく、自分で探して選ぶことができ...続きを読む(全258文字)
株式会社横浜ファーマシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ファーマシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠隔地への転勤者には民間アパートが用意され、上限はありますが、家賃は全て会社が負担してくれます。
会社指定ではなく、自分で探して選ぶことができ...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者資格の取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く店舗にいることが多いので十分な勉強時間を確保するのは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者手当は10000円でます。これは同業他社とほぼ同じ額だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は…他社に比べる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの独身女性であればいずれリーダーになり、店を引っ張る責任者としてスキルアップできると思うが結婚し、子どもが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によって、綺麗、不潔に差が出る。
店舗によって、従業員の数がまったく違うため、人数が足りなく、時間が設定...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わるなど人員が大きく変わったこともあり、慶弔金などの規程もできました。以前は互助会の申請方法など曖昧だったので、申請もしやすくなりま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
・賞与が支給される。
ただし、ここ数年は登録販売者資格を持つ人にしか支給されなくなった。
・社員寮がある
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は最悪。祝日を全て有給にあてられるので、実質的な有給は年間で数日しかなかったが、それ以前に職種によっては営業日に休むこと自体無理に等しい。慢性的な...続きを読む(全241文字)
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まずは休暇制度ですが、有給休暇を取得はほとんど難しいと考えた方がよい。
福利厚生面は、はっきり言って悪いと思います。
社会保険完備で社員寮と共済会なる...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はほぼありません。退職金制度もないそうです。有給休暇も取得するのは難しいそうです。産休もとりづらいそうです。社内資格がありますが、ほとんど実務に関...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店長になると人、もの、お金と、お店の様々なところをマネジメントするため、守るべき社内ルールは多いが、ある程度、自分のやりたいようにお店を作って...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
毎年退職する方が一定数いるため、退職の手続きはスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度長く勤務していた人や、仕...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は違うと思いますが、人があまり居つかない職場でした。女性の職場で、いじめまではいかなくとも、協調性の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも頑張れば評価され、上を目指していけると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒で入社した当時は20代の若い...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務時間が長いと感じます。小売なので致し方ない部分はありますが、基本的に朝開店前の準備から夜閉店後の処理まで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
週2日は必ず休めます。休日出勤はありません。配属店舗にもよりますが、残業も数年前と比べてだいぶ減っています。責任者クラスでも10時間以下です。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を販売しているため需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と競合他社が出店してい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
残業するのは悪だ的な風潮はあるので、みなし残業サービス残業あたりまえの会社に比べればマシなのかもしれない。育児に対しての理解がある会社なので産...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
店長クラスの方などはいい方が多かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格を持っていたので社員になることをす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の担当する売場の成績が上がったときは、発注や売場作りといった自分の努力が報われたようでやりがいを感じる。
また接客業なので、登録販売者とし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お休みはきちんととれます。店長やリーダーになった先の話はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職では住宅補助はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション
副業可・交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部のみ地域補助があったが、他地域からの不満の声も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予防接種代や薬代の補助があったり、白衣はすべてクリーニング代は会社負担だったことはとても助かりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食品以外で社割がきくことがある。食品で社割がきいたとしても微々たるものである。薬は大幅にきくとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。映画館で映画が安く見れたり、レジャー施設の入園料が安くなったりする。かなり充実してる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地区により金額は違いますが、住宅補助があります。他にも、通勤手当と、3年以上勤めると退職金の制度もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一律1万で全員に手当として支給されるため、実家暮らしは全く困らないが、一人暮らし民はろくな手当をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生、手当などがあると良いと思います。副業はもちろんダメです。福利厚生も何があるのか聞いた事がありま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少しだが社割がある(自社推奨品)
研修制度もある(新入社員、担当者など)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際に交通費が申請しなけ...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社横浜ファーマシー |
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フリガナ | ヨコハマファーマシー |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 8億1960万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 185億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 荒川孝男 |
本社所在地 | 〒036-8085 青森県弘前市大字末広2丁目2番地10 |
URL | https://drug-asahi.co.jp/ |
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