横浜ファーマシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
店長になると人、もの、お金と、お店の様々なところをマネジメントするため、守るべき社内ルールは多いが、ある程度、自分のやりたいようにお店を作って...続きを読む(全405文字)

【良い点】
毎年退職する方が一定数いるため、退職の手続きはスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度長く勤務していた人や、仕...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は違うと思いますが、人があまり居つかない職場でした。女性の職場で、いじめまではいかなくとも、協調性の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
遠隔地への転勤者には民間アパートが用意され、上限はありますが、家賃は全て会社が負担してくれます。
会社指定ではなく、自分で探して選ぶことができ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若手でも頑張れば評価され、上を目指していけると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒で入社した当時は20代の若い...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務時間が長いと感じます。小売なので致し方ない部分はありますが、基本的に朝開店前の準備から夜閉店後の処理まで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
登録販売者資格の取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く店舗にいることが多いので十分な勉強時間を確保するのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週2日は必ず休めます。休日出勤はありません。配属店舗にもよりますが、残業も数年前と比べてだいぶ減っています。責任者クラスでも10時間以下です。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を販売しているため需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と競合他社が出店してい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
残業するのは悪だ的な風潮はあるので、みなし残業サービス残業あたりまえの会社に比べればマシなのかもしれない。育児に対しての理解がある会社なので産...続きを読む(全273文字)

【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取るためzoomで勉強会を行った。自分一人ではなく同期も資格取得に向けて頑張っているのだと思うと頑張ることができた。毎回課題...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味で、１年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)