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株式会社横浜ファーマシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ファーマシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ファーマシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ファーマシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ファーマシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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横浜ファーマシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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横浜ファーマシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるが機能しておらず、配属された店舗や責任者によって、教えて貰える仕事内容に差がある。教育できる...続きを読む(全230文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのころはサービス残業も当たり前で退勤後に残業をしてから帰宅していたため結果的に根性がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全198文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にないです。店によってやり方も違うしマニュアルもないです。社員は皆自分仕事に追われているので、放置さ...続きを読む(全180文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラックストアですが、昇給テストがあります。
きちんと勉強をすれば結構昇給します。
当時は登録販売者が導入された時期でもあって勉強漬けでしたが自分は...続きを読む(全197文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者は、入社後に医薬品研修を受けます。
並行して、入社前からインターネットを利用した医薬品に関する講座を受講する事ができますので、医薬品に関する知識...続きを読む(全154文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず入社したら社内研修を1ヵ月間受けます。研修内容は売り場に立つ際に必要なビジネスマナーや接客、医薬品の成分や効能などを学びます。医薬品の研修に関しては...続きを読む(全222文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて身につける事の出来るスキルは特にありませんが、ドラッグストアにて医薬品販売に従事するため、登録販売者の受験資格を得ることが出来ます。
正社...続きを読む(全150文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品販売に関わることで、登録販売者試験を受験する権利が得られます。(各都道府県で年1回は試験があります。)正社員になるには資格取得が必須条件なので、会...続きを読む(全161文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜ファーマシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制だが、毎月ほぼ固定残業を超える。その分は支給されていたと思うが、店舗の責任者によ...続きを読む(全134文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は登録販売者の資格手当がボーナス時に半年分一括支給でした。退職時期がボーナス支給前のタ...続きを読む(全161文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制が必ずあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今のような働き方改革などなかったので、残業ありきのシフトばかりだった。...続きを読む(全246文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になると人、もの、お金と、お店の様々なところをマネジメントするため、守るべき社内ルールは多いが、ある程度、自分のやりたいようにお店を作っ...続きを読む(全405文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年退職する方が一定数いるため、退職の手続きはスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度長く勤務していた人や、...続きを読む(全189文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は違うと思いますが、人があまり居つかない職場でした。女性の職場で、いじめまではいかなくとも、協調性...続きを読む(全178文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠隔地への転勤者には民間アパートが用意され、上限はありますが、家賃は全て会社が負担してくれます。
会社指定ではなく、自分で探して選ぶことがで...続きを読む(全258文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも頑張れば評価され、上を目指していけると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒で入社した当時は20代の若...続きを読む(全434文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務時間が長いと感じます。小売なので致し方ない部分はありますが、基本的に朝開店前の準備から夜閉店後の処理ま...続きを読む(全120文字)

株式会社横浜ファーマシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者資格の取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く店舗にいることが多いので十分な勉強時間を確保するの...続きを読む(全83文字)

小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のスキルが身についたと感じた。
丁寧に仕事を教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては接客以外は特に...続きを読む(全89文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度、部署移動できるチャンスがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だど、店長、ゾーンマネージャーなどに昇進していくが、...続きを読む(全93文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の登録販売者資格を取得するためのセミナーや教本があり、一般的な試験合格率よりかなり高く受かりやすい。続きを読む(全58文字)

株式会社サンドラッグプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)

株式会社ププレひまわりの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社して半年ほど経つと社員が自分だけの日が増えるので、自ずと責任感がつく。
・登録販売者の資格を取れる続きを読む(全58文字)

株式会社セキ薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員以外はOJT。レジの操作方法のマニュアルはあっても、レジでの声掛けなどやり取りにマニュアルはないので、新...続きを読む(全105文字)

株式会社ヴァーナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷物全般の経験はできた。チラシ、会報誌、商品パッケージなど。印刷会社の方、営業の方と自社で打ち合わせをするので、やりとりしやすかった。
【...続きを読む(全155文字)

総合メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくり薬局長になるコースと専門薬剤師を目指すコース(薬局長兼専門薬剤師というルートも可能)があります。
狭き門ですが、希望すれば薬剤師職以...続きを読む(全94文字)

横浜ファーマシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横浜ファーマシー
フリガナ ヨコハマファーマシー
設立日 1988年4月
資本金 8億1960万円
従業員数 731人
売上高 151億3500万円
決算月 2月
代表者 荒川孝男
本社所在地 〒036-8085 青森県弘前市大字末広2丁目2番地10
URL https://drug-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1798037

横浜ファーマシーの 選考対策

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