【自分のペースで成長できる】【23卒】株式会社江東微生物研究所の学生からの評判・口コミ <No.1806>（非公開/女性）

【社員から聞いた】面接 評価に関しては会社で作成している独自の評価シートに直属の上司が回答する。そのため、どうしても回答する上司の主観で評価されてしまう。 【本・サイトで調べた】マイナビより、臨床検査技師は基本給プラス資格手当１万が支給される。 【イベントや選考を通して感じた】評価制度に関しては営業のように会社で目標の数字を決めているわけではないため、自分のペースで成長できると思った。そのため、仕事のできだけでなく後輩への指導など幅広く貢献できることが大切だと思った。

【社員から聞いた】会社説明会など選考に参加する前は「基本的に移動はなく、最初に配属されたところでずっと働く」と聞いていた。しかし、最終面接の時もともと検査職をしていたが総務など事務側に移動した人がいると聞き、移動することもあるんだと知った。 【イベントや選考を通して感じた】最初は入社したら移動はないと思っていたがそのようなことは決してなく、移動のチャンスはあるようです。そのため例えば検査技師の方は地域のラボから病院で働くブランチに行ったり、小さなラボから大きなラボに移動することができると思います。

【社員から聞いた】若手社員より アットホームな雰囲気の職場、チーム全体で新人を育てることを大切にする 面接（人事部長） コロナ以前は社員同士の交流の機会が多かった、ブラザー・シスター制度は技術の指導だけでなく職場に新人が早く溶け込めるために行われている 【イベントや選考を通して感じた】採用担当者や懇談会に参加してくださった先輩社員など選考で関わった全て社員さんがいい人でしたため、この会社にはそういう人が多いのかなと感じました。また、面接では学生のスキルではなく人柄を凄くよく見ていたため納得した。