口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全国農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国農業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
全国農業協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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全国農業協同組合連合会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
31
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないので詳しいことはわからないが、同期の女性は働きやすいといっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休はしっかりと整備されているので、女性も働きやすいかと思われますり（今の時代だと当たり前なのかもしれませんが…）
また、評価は直属の上司がす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を利用後復帰された方もいます。内部は良い人が多くセクハラはおそらくないと思いますが、年配の方に古い考えの方はいます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方は担当職と総合職で全く異なる。
担当職は出産後も職場復帰したり、早退が許される雰囲気なので、定年まで働...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性たちは、残業できない分土日に出勤している人もいる。
自分が将来ここで働いかいけるように感じられない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入職員でも女性が必ずいるため、新卒で入社される方はご自身のライフプランを考慮して多くの事を選択・受入が出来る点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全国規模の大きな組織なため、産休や育休などの制度は完備されている。
産休を取って職場復帰している人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な産休や育休制度は整っている。近年は管理職登用される女性も増えた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休制度についてはしっかりしてるので長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑感は特に地方の県本部では抜け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年になって女性職員の採用も増え、女性特有の問題をふまえた働き方の導入にシフトしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や産後休暇など女性に限らず男性も取れる。
女性の少ない部署に行くと、重宝され業務の負担も比較的少なく調整してもらえるらしい。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内結婚やJAグループ内結婚が多く、それらを総じて系統利用などと揶揄する言葉がある。女性は1回の取得あたり最大２年間の育児休暇を取得できる。男...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的に男性は少なく、女性が多いので、どちらかというと女性の方が主導権を握っています。課長クラスになる方は男性ばかりですが、女性ばかりの職場で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休がとりにくいという雰囲気はなかった印象です。育休が終わっても、時短勤務の制度もありました。また、復帰したばかりの職員には、業務量が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、職場の理解がある。
県本部職員については、産休に入ってからは管理部付になることが多い。
また、実際に取得している人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとってはとても良い会社だと思います。産休や育休も取れますし、時間の融通も効くと思います。子育てしながら働ける環境は整っていると思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境で、制度も充実している。休み、時短、復帰と当然にとれるしみんなとっている権利。総合職のままでいられるため、給与水準...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国農業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事は残業が少なめで、土日祝は休みかつ、有給は取りやすいので、旅行はしやすい。平日も充実させることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にたくさんの部署があります。じっくり調べて、日本農業にどう貢献したいか考えることができる。全国から人間が集まりやすいから、多様性に溢れてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する時の手順は、聞けば全て答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が苦手な人が多いので、毎日会社に行くモチベが下がる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は非常に安定していて、年功序列のため、仕事をしていなくても徐々に上がっていく。何より、８割以上負担の社宅手当がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助が素晴らしく、８割以上出してくれる。新入社員にとってはありがたい。常備薬の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではありますが、社長の考え方により教育方針が変わります。入社前はジェネラリストとしてジョブローテーションを設け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己啓発制度は整っており、研修代を補助してくれる。
様々な講座があり、自身で選べるが、仕事に直結するものでないと受けてはいけないと言われたこと...続きを読む(全204文字)
医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない？と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆4005億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1224452
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